党建引领凝心聚力 联盟共建助企惠民

近年来，姜堰区打破机关部门党组织“单台唱戏”的旧模式，优机制、聚合力、激活力，创建成立机关党建联盟，构建了党建资源集聚共享、优势互补、联动赋能的功能型党组织新格局，发挥了党员、支部、党务各元素的聚合作用，实现机关党建工作由单兵突击、孤掌难鸣，向联动协作、服务见效转变，助力全区经济社会高质量发展。

组织联建，促覆盖更广。在区级机关组建成立“堰上花红”总盟，指导机关党组织采取“1+N”的结对形式，形成“机关+企业”“部门+社区（村）”“大机关+小部门”“行业主管+市场主体”等系统协调、形式多样的党建联盟。共组建“强链赋能”“三水之韵”“姜蓝堰绿”“红心连理”“四联四力”“爱心+科技”“筑梦同援”“财缘广建”“堰上健行”“农品直通”“连支为民”等11个党建联盟，涉及53个机关部门单位、8个社区（村）和16家企业（社团）的党组织。

资源联享，促成效更大。每个联盟由一个党建工作出色的机关部门任盟长单位，整合盟员党建品牌资源、阵地资源、活动资源，每季度召开一次联盟联席会，以座谈、调研、实地考察等形式，交流盟员单位党建工作好经验、好做法，推进联盟党建工作整体上台阶。机关工委建立驻盟联络员制度，“在线”指导协调各联盟运营，打造联盟品牌和党建工作特色品牌；采取“推优抽差”评议方式，实行联盟自评、上级抽评、民主测评，注重加强考评结果运用。

基础联夯，促党性更强。着力固本培元，重点针对党员人数比较少的基层党组织，将联盟成员单位党务工作人才、文体活动场所、理论学习资料、志愿服务队伍、党建宣传力量、教育培训师资等分散的资源，梳理整合到一起，建立联盟党建资源库，取长补短、统筹使用。采取联合上党课、举办联合专题讲座、共享辅导报告等形式，以联盟为单位组织全体党员集中进行理论辅导、政策解读、理想信念、形势分析和思想作风等教育培训。解决了人少力量薄弱、党员仪式感缺乏、“三会一课”落实不到位、活动开展难的问题，有效推动机关党建和谐共建。

服务联动，促助企更准。紧扣“育企强企、招商引资、项目攻坚、创新引领”四大行动，围绕做强产业链、提升价值链、融通供应链、激活人才链，结合盟员单位职能，引导非公企业党组织在转型升级、技术攻坚、提高效益等方面发挥作用；集聚盟员单位资源，主动敲门问需，调查排查问题，清单式项目化攻坚克难，切实解决非公企业最关心、最期盼的问题，推动非公企业健康稳步发展。

攻坚联办，促惠民更实。以常态化“我为群众办实事”为抓手，围绕城市动脉畅通、基础设施攻坚、城市功能提升、老旧小区改造、镇村河湖打造、农品直销等方面，有效整合“姜蓝堰绿” “三水之韵” “农品直通”“连支为民”“爱心+科技”等联盟内盟员党组织力量，融合资源，合力办大事、办实事、办成事，有效提升市民群众的获得感、宜居感、幸福感。