推进新时代组织工作高质量发展

●组织工作必须把旗帜鲜明讲政治作为精神内核，坚决做到党中央有号召、有部署，组织部门就有行动、有落实

●立足大格局、大视野拓展思路，善于在国际国内两个大局中定位组织工作，综合运用求解性思维、互联网思维、大数据思维等新思维推进组织工作

习近平总书记在全国组织工作会议上强调，提高党的建设质量，是党的十九大总结实践经验、顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题。贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，组织部门必须以新气象新作为努力提高工作质量和水平。

以政治建设统领组织工作全局。组织工作是党的工作的重要组成部分，必须把旗帜鲜明讲政治作为精神内核，坚决做到党中央有号召、有部署，组织部门就有行动、有落实。提高政治站位，定政策、作部署、抓落实都要思谋政治导向、体现政治要求、衡量政治效果，保证工作沿着正确的方向前进。履行政治责任，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，推动往深里学、实里做、心里去，切实增强“四个意识”、始终坚持“两个坚决维护”。强化政治引领，在选人用人上突出政治标准，政治不合格的一票否决；在人才工作上突出政治吸纳，千方百计把各方面优秀人才集聚到党的事业中来；在基层组织建设上突出政治功能，努力扩大党的组织覆盖和工作覆盖，确保中央决策部署不折不扣落实到位。

把使命担当作为组织部门本色。当前，河北面临产业结构调整、大气污染防治、脱贫攻坚等艰巨任务，面临京津冀协同发展、雄安新区规划建设、筹办北京冬奥会“三大历史机遇”，比任何时候都更需要党员干部勇立潮头、担当作为。着眼激励干部奋发有为，出台激励干部新时代新担当新作为的实施意见，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持事业为上、以事择人、人岗相适，切实把敢扛事、愿做事、能干事的干部选出来、用起来。聚焦抓党建促脱贫攻坚，深入开展“脱贫攻坚党旗红”活动，坚持“尽锐出战”，把最优秀的干部选派到脱贫攻坚第一线，切实把组织优势转化为发展优势。对落实中央和省委脱贫攻坚决策部署不力、问题突出和不担当不作为的干部及时进行组织调整或给予纪律处分。

以改革创新提升组织工作活力。立足大格局、大视野拓展思路，善于在国际国内两个大局中定位组织工作，综合运用求解性思维、互联网思维、大数据思维等新思维推进组织工作，力求高起点、高站位、高效能。聚焦制度治党，扭住党的组织体系建设这个重点，研究探索新形势下加强党的全面领导的制度体系、工作机制，切实把党的领导落实到改革发展稳定的各领域各方面各环节。着眼“抓得住”，把中央关于党的建设和组织工作的重大部署与本地本部门实际紧密结合，转化为具体任务、具体政策、具体举措。我省开展的基层党组织书记“万人示范培训”“名校英才入冀”等活动，要在细化、实化、深化上下足功夫。

用统筹理念推进组织工作落实。组织工作是一项系统工程，必须坚持统筹谋划、一体推进、协调联动。统筹工作摆布，科学把握新时代党的组织路线确定的“一个重点、两个着力”工作格局，突出“三个坚持”，聚焦“两个保证”，协调推进干部、组织、人才工作“三驾马车”，实现相互促进、共同提升。统筹方式方法，以辩证思维正确处理点和面、内和外、质和量的关系，既善于在关键环节、重点领域精准发力，又坚持以战略眼光、宏观考量定向纠偏；既注重内部挖潜，实现内涵发展、做深做实，又善于借用外力，凝聚共识、协调各方；既注重量的积累，更追求质的提高，打造精品工程。统筹保障体系，健全组织工作质量控制机制，落实组织工作督促检查机制，探索组织工作考核评价机制，激励组工干部以实政实干实绩，展现组织工作的新作为新气象新成效。

（作者系河北省委常委、组织部长）