宜丰县：建管结合，提升村卫生室服务水平

在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，宜丰县卫健委问需于民，针对群众反映突出的村卫生室村医缺席、巡诊人员走过场、管理欠缺规范、基础药品、器械未配齐全等问题，立行立改并建立长效，通过建管结合，切实提升村卫生室服务水平。

9月20日，该县卫健委召开了贫困村、闲置村公有产权村卫生室专项问题整改推进会，部署规范贫困村、闲置村卫生室管理工作，一是下发《关于进一步加强产权公有村卫生室管理的意见》，要求由乡镇卫生院立即开展贫困村、闲置村村卫生室整治工作，发现有14家村卫生室存在“闲置”现象，未能发挥应有的功能作用。二是对村卫生室基本诊疗设施、药品匹配数量、有效期进行排查统计，配齐基本诊疗设备、电脑、打印机等必要设备，目前共投入40多万元为7个贫困村村卫生室落实基础设施建设和人员设备配置，满足基本医疗和公共卫生服务需要；三是对以上村卫生室至少配置或调配1名乡村医生在岗执业，或安排乡镇卫生院医生定期巡诊，巡诊次数一周不少于2次；四是计划第一批在以上村卫生室开通宽带网络并安装监控设备13套，目前通过手机APP调度，已实现7个村卫生室日常运营监管。

为从根本上解决村贫困村、“闲置”村卫生室各类问题，保障农村居民基本医疗供给，一是通过全面排查，建立全县村卫生室整改台账，规定时间表、责任人进行销号管理，对限期没有整改到位的相关责任人进行追责；二是加大对乡村医生定向生招生培养力度，2016年以来共选送36名高中学历以上学生到宜春职业技术学院学习医学专业，充实乡村医生后备人才库，从根源上解决村医短缺问题；三是实行村医补偿机制，将基本公共卫生工作下沉至村卫生室，根据服务数量和工作质量发放基本公共卫生补助；同时实行绩效考核，对合格村医全额发放补贴；四是加强医疗服务能力建设，定期举办全县村医技能培训与考核。今年以来，全县举办乡村医生技能培训4场，800余人次接受了培训，有效提升了全县农村卫生工作应急处置和公共卫生服务能力。真正让基层农村居民有地方看病，有医生看病。