神木清洁能源公司：“红色引擎”铸就坚强堡垒

近期，神木清洁能源公司机关党支部紧紧围绕党员政治及思想教育、党建融入业务、服务保障职工等方面积极探索党建工作新方法，深耕“善为”党建品牌，抓标准、创特色，使党建工作成为推进各项工作的“红色引擎”，全面进步、全面过硬，把支部建设成为推动发展的坚强战斗堡垒。

围绕近期“两会”召开、党史学习教育活动加强党员教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以党建信息平台为根，拓展“学习强国”等线上学习阵地，持续在学懂弄通做实上下功夫，努力将学习成果转化为工作的推动力。

通过开展工作座谈，详细分解任务目标，围绕业务采购、财务结算、制度建设、队伍建设等各方面实施清单管理，促进党建与业务深度融合。充分结合党小组以部门职能划分的特点，强化党小组作用，推进支部标准化建设与“社会主义是干出来的”岗位建功同频共振，深挖潜能，提升职工干事创业热情。

以发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的“主角”作用为切入点，不断夯实“三基”建设。在吸收榆林结算公司转入党员后加快融合，结合各岗位特点，进行有针对性的教育。在即将迎来的支部换届中，提前筹划，为高效高质量开展换届工作打好基础。积极探索党建共建新途径，建立交流互动平台，使基层党组织的作用和功能得到延伸和提升。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，用好批评和自我批评的武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。规范支部“三会一课”、党员教育、发展党员等记录台账，严格日常党务管理工作，大力推进支部标准化、规范化建设。

同时，神木清洁能源公司机关党支部扎实推进作风建设，强化制度约束，确保党员思想过硬、素质过硬、作风过硬。严抓岗位人员日常履责，以绩效考核激发工作动力，锤炼工作作风、提高履职能效，以过硬的政治素质、务实的担当精神、严明的政治纪律，以“红色引擎”铸就坚强堡垒，为各项工作提质增效提供保障。（李存妮）