近年来,江西大唐国际抚州发电有限责任公司积极适应新时期产业工人队伍建设改革要求,始终抓好国企改革三年行动落实落地,纵深推进体制机制改革,高质量发展的动力活力充分释放,改革成效逐步显现。
2022年,陕西榆林城投集团聚焦“产业投融资平台、城市基础设施建设、城市更新、房地产、新能源”五大主责主业,团结一心、共克时艰,在苦干实干中奋力前行。各项生产指标全面完成,全年营业收入首次突破100亿元大关,净利润首次突破亿元大关,达到1.32亿元,国有资本保值增值率为104%。
日前,山东能源集团工会组织联合调研考核组到柴里煤矿进行现场调研,对职工创新阵地建设、创新活动组织、创新资料管理等情况进行考核和检查,进一步提升了该矿全员创新企业建设水平。
近年来,江西大唐国际抚州发电有限责任公司始终加强队伍建设,把人才作为第一资源,大力实施人才强企工程,形成心往一处想、劲往一处使的良好干事创业氛围,为高质量发展注入更多的源头活水。
近日,中国移动大兴安岭分公司团委组织开展“学习雷锋精神 凝聚向善力量”系列主题活动,以实际行动做新时代雷锋精神的传承者、先行者,争做新时代移动“雷锋标兵”。
2月19日,山东能源枣矿集团田陈煤矿召开2023年重点工作部署推进会,细化分解全年重点工作任务,立下军令状、签订“责任书”、吹响“冲锋号”,开启“春耕”模式, 掀起“大干”热潮,全力以赴推动各项重点工作提速增效。
为全面贯彻中纪委二十届二次全会精神,认真落实国资委、集团、局2023 年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会要求,中建八局西北公司纪委坚持下好部署、保障、宣传“三步棋”,认真谋划贯彻落实的思路举措,确保全会精神落到实处,持续推动纪检监督工作高质量发展。
蓝图已经绘就,号角已经吹响。国家电投江西贵溪发电有限公司在履行好电力保供首要责任、服务好能源转型等方面主动作为、主动创新,聚焦重点工作任务,精准靶向施策发力,谋篇布局新时代,扬帆奋进新征程。
近年来,江西大唐国际抚州发电有限责任公司始终坚持安全生产方针,通过狠抓“四个强化”,不断深化安全生产长效机制,不断完善安全防控体系,始终保持安全监督高压态势,创造了稳定的安全生产局面。
山东能源集团兖矿能源2月16日召开的第一届科技创新大会显示,自2018年来,兖矿能源先后实施各类科研项目700余项,其中重大项目105项、重点项目440项,共有151项成果获得省部级以上科技奖励。
随着春节、元宵节的结束,复产复工、全面生产也逐渐成了这几天的热点话题。近日,神木清洁能源公司龙华监装站立足岗位、重点谋划,全力做好2023年火车发运以及煤炭质数量管控工作。
2022年,抚州发电公司通过狠抓存量、增量和减量三要素,企业安全生产持续稳定,利润总额同比减亏1.84亿元,年末开启持续盈利态势。新能源资源储备226.92万千瓦。二期扩建项目纳入国家电力“十四五”发展规划。
进入兔年以来,山东能源枣矿集团田陈煤矿坚决贯彻落实山东能源集团年初各项工作部署要求,紧扣“走在前、开新局”主旋律,强党建、提素质、建队伍、聚合力,分类施策,推进各项工作齐头并进,开启“‘兔’飞猛进”新征程。
“这小子真帅!”日前,在山东能源枣矿集团七五煤业公司中层正职岗位面试竞聘答辩会上,92年的小将王宁凭借完美的表现脱颖而出,成功竞聘防冲队队长一职。答辩结束后,各位面试官纷纷对他竖起了大拇指,“这代年轻人,不容小觑啊!”
兖矿能源南屯煤矿从增强职工安全意识、提高职工安全技能入手,认真开展安全警示进心间、精准培训到岗位、安全确认进现场三项安全教育活动,做足安全教育培训这篇“大文章”,让教育培训成为实现安全生产的护身符,完成安全生产的催化剂。
今年以来,山东能源枣矿集团田陈煤矿紧紧围绕“推动科技创新‘关键变量’转化为企业高质量发展‘最大增量’”目标,大力实施科技兴企战略,通过聚力健全机制、聚焦装备升级、聚合人才智力,全面激发科技创新活力,“智”绘高质量发展画卷。
山东能源枣矿集团滨湖煤矿深入践行“双入双创”党建模式和“336”党建引领工程,积极探索融党建新路径,以“六化”驱动,打造品质党建、示范党建、活力党建,赋能薄煤层智能化开采精干高效矿井建设,为实现“历史最好年”提供了坚强的政治保障和强大的动力支撑。