蓝图已经绘就,号角已经吹响。国家电投江西贵溪发电有限公司在履行好电力保供首要责任、服务好能源转型等方面主动作为、主动创新,聚焦重点工作任务,精准靶向施策发力,谋篇布局新时代,扬帆奋进新征程。
近年来,江西大唐国际抚州发电有限责任公司始终坚持安全生产方针,通过狠抓“四个强化”,不断深化安全生产长效机制,不断完善安全防控体系,始终保持安全监督高压态势,创造了稳定的安全生产局面。
山东能源集团兖矿能源2月16日召开的第一届科技创新大会显示,自2018年来,兖矿能源先后实施各类科研项目700余项,其中重大项目105项、重点项目440项,共有151项成果获得省部级以上科技奖励。
随着春节、元宵节的结束,复产复工、全面生产也逐渐成了这几天的热点话题。近日,神木清洁能源公司龙华监装站立足岗位、重点谋划,全力做好2023年火车发运以及煤炭质数量管控工作。
2022年,抚州发电公司通过狠抓存量、增量和减量三要素,企业安全生产持续稳定,利润总额同比减亏1.84亿元,年末开启持续盈利态势。新能源资源储备226.92万千瓦。二期扩建项目纳入国家电力“十四五”发展规划。
进入兔年以来,山东能源枣矿集团田陈煤矿坚决贯彻落实山东能源集团年初各项工作部署要求,紧扣“走在前、开新局”主旋律,强党建、提素质、建队伍、聚合力,分类施策,推进各项工作齐头并进,开启“‘兔’飞猛进”新征程。
“这小子真帅!”日前,在山东能源枣矿集团七五煤业公司中层正职岗位面试竞聘答辩会上,92年的小将王宁凭借完美的表现脱颖而出,成功竞聘防冲队队长一职。答辩结束后,各位面试官纷纷对他竖起了大拇指,“这代年轻人,不容小觑啊!”
兖矿能源南屯煤矿从增强职工安全意识、提高职工安全技能入手,认真开展安全警示进心间、精准培训到岗位、安全确认进现场三项安全教育活动,做足安全教育培训这篇“大文章”,让教育培训成为实现安全生产的护身符,完成安全生产的催化剂。
今年以来,山东能源枣矿集团田陈煤矿紧紧围绕“推动科技创新‘关键变量’转化为企业高质量发展‘最大增量’”目标,大力实施科技兴企战略,通过聚力健全机制、聚焦装备升级、聚合人才智力,全面激发科技创新活力,“智”绘高质量发展画卷。
山东能源枣矿集团滨湖煤矿深入践行“双入双创”党建模式和“336”党建引领工程,积极探索融党建新路径,以“六化”驱动,打造品质党建、示范党建、活力党建,赋能薄煤层智能化开采精干高效矿井建设,为实现“历史最好年”提供了坚强的政治保障和强大的动力支撑。
山东能源枣矿集团三河口矿业公司深入开展“解放思想、变革求新”大讨论活动,以思想上的“破冰”引领行动上的“突围”,踏平转型突破“坎坷路”,推动全年目标“规划图”变为“实景图”。
今年四季度以来,国能神木清洁能源有限公司凯悦集运公司以转作风、提效能为出发点,三管齐下,层层传导压力,处处从严要求,不断拧紧纪律“螺栓”,增强党员干部拒腐防变的自觉性,推动风清气正的工作环境持续向好。
山东能源枣矿集团田陈煤矿围绕全年既定目标任务,坚持“目标不变、任务不减、标准不降、干劲不松”,以降本增效、控员提效、提质创效为着力点,推进“两化融合”,狠抓成本管控,全面提升矿井经济运行质量。
“大家好,我是煤妮,今天我将继续给大家讲解什么是中国式现代化……”近期,这段讲解党的二十大报告内容的微动漫出现在山东能源枣矿集团柴里煤矿基层各单位的班前会学习内容中,引起了广大干部职工的强烈反响和关注。
东航西北分公司空保管理部空保二分部主要负责维持客舱秩序、保卫空防安全等工作。近年来,针对空勤人员特点,空保二分部党支部在实践中探索出了网格化的班组管理模式,切实发挥班组、党小组作用,持续提升管理效能,抓实基层党建“最后一公里”。