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山东能源柴里煤矿:党建引领 “美丽在行动”

房蓝军 李美    2023-03-30 14:33:46   

面对矿老人多、职工诉求多、历史遗留问题多等客观矿情,山东能源枣矿集团柴里煤矿党委突出共建共享发展理念,抓服务、惠民生,以“同心党建”为引领,不断探索女职工工作的新载体、新途径、新方法,围绕“思想美、建功美、生活美、家庭美”,利用“小课堂微阵地、小平台微关爱”,为企业高质量发展贡献“她”力量。

“思想美”凝聚共识

思想是行动的先导。柴里煤矿通过召开“解放思想 转型突破”巾帼大家谈、“解放思想 靓丽前行”座谈会、“解放思想 变革求新”读书分享会,引导女工在思想上破冰、行动上突围、发展上超越。

 

 

“每天挤出时间看书学习已经成为我多年的习惯,我在阅读中提升了自我,工作起来更是得心应手了。”获得全国第十届“书香三八”读书活动征文优秀奖的张文文说道。

为了教育引导全体女职工努力奔跑,勇做新时代企业高质量发展的追梦人,柴里煤矿创新“线上+线下”形式,创建“读书圈”,通过读书打卡、读书交流、读书笔记、读书分享等方式,连续四年举办了“书香柴里 阅读越美”女职工读书月活动,将阅读与女职工提升素质建功立业工程相结合,与“创建学习型组织,争做知识型职工”相结合,提升了女职工的学习能力和职业素养。

各类思想引领活动的开展,如春风化雨,于无声处润泽着女职工的心田,拓宽着女职工的认知和视野,让她们在阅读中悦目,在阅读中奋发,在奋发中作为。

“建功美”扎根矿山

“我们虽然没有像矿山男儿在百米井下挥汗如雨探索光明,但却在黑金大地上绽放着自己的光芒。”山东能源“十佳女职工建功立业”标兵岗——选煤厂集控中心的女工用行动书写着把“大数据”转化成“生产力”的巾帼故事。

“面对工作中的新技术、新工艺、新技能,我们经常一起进行学习攻关,我现在也带动了6名女工姐妹们一起参与到创新创造中。”山东能源巾帼建功标兵、机电设备制修厂技术员梁冉冉说。

 

 

面对新形势、新任务,该矿聚焦变革求新,积极搭建平台,引领女工积极参加岗位练兵、技能竞赛和素质提升活动。开展女职工技术比武、劳动竞赛13场次,开设了“巾帼小课堂”9期,通过“巾帼课堂”新阵地,培育选树了一批巾帼建功标兵和巾帼建功标兵示范岗,她们获得越来越广阔的成长空间,得以追逐心中梦想,实现自我价值。

“生活美”传递幸福

“生活在柴里矿,享受着暖心的关心和照顾,我感觉我们幸福的像花儿一样。”荣达公司女工王井井说。

柴里煤矿找准普惠化和个性化并重的身心关爱,聚焦合法维权、身体健康、心灵健康、重点人群“四个聚焦”,创新开展了一系列关心关爱活动。

开设了职工心理服务热线,通过“暖暖的心流”女工心理健康巾帼课堂,送上“阳光心态”知识,助其舒缓心理压力。

 

 

为及早预防各类女性特殊疾病,为993名女职工进行了“两癌”筛查,让病情能够早发现、早诊断、早治疗,预防重大疾病的发生,为女职工筑起了身体健康的“防护墙”。  

她们还开展了“培育好家风、女职工在行动”主题实践活动,开展“家庭教育”讲座,选树“和美家庭”,用家庭家教家风系列活动,树立科学的家庭观,传承优良家风,引导女职工以小家庭的“和”促进企业大家的“美”,让“幸福”在柴里的职工家庭中不断升温。

“家庭美”守护平安

“女工们一年四季走心的安全嘱托,句句说到我们心里面,她们就像我的家人一样。”柴里煤矿开拓工区孙启鲁说。

柴里煤矿女工家属协管会从冬送温暖到夏送清凉,从传统节日送祝福到日常亲情嘱安全,常年在井口“亲情驿站”、区队班组、宿舍家庭开展亲情嘱安活动,一抹抹靓丽的“红衣衫”随处可见,一个个暖心的故事也在柴里上演。

该矿女工家属协管会在一线职工家属中发起了“百名矿嫂亲情关爱助安全”矿嫂动员令,768名矿嫂投入到助力安全生产的队伍中。选树了10名“矿嫂榜样”,引领更多的矿嫂在“小家”里做好“贤内助”,在“大家”里做好安全叮咛。

 

 

她们还创新开展了“家属联保10+”“迎新连环福”“感恩母亲 传递幸福”“安全情书”“安全画中话”“安全好声音”“送你一朵安全小红花”等多种形式的安全协管活动257场次,帮教“三违”职工562人,用亲情绷紧员工心里的安全弦,让职工感受到企业大家庭的关心和关爱,职工的“幸福感”和“安全感”大大提升。

亲情的味道、幸福的气息弥漫整个矿山,激发凝聚人心的正能量。柴里煤矿的女工们在守望幸福、传递温暖的路上,撑起亲情安全伞,展现着最美“巾帼担当”。(山东能源柴里煤矿)

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