神木清洁能源公司机关党支部持续提升党建工作质量

今年以来，神木清洁能源公司机关党支部紧密围绕公司经营管理和服务职能，持续提升党建工作质量，为实现任务目标提供坚强政治保障。

规范党建基础，提升党建水平。为进一步发挥党支部主体作用，该支部从组织、制度、阵地方面入手，开展了标准化建设。支部委员进一步明确分工、明晰责任，做到有计划、有措施，有检查、有落实，有总结、有提高，使组织运行标准化；依照问题导向、可操作性、政策文件细化、规章制度的不足进行补充，形成制度标准化；对现有工作场所、标识、标牌、上墙内容、岗位设置栏等实施统一布置，促成阵地建设标准化；同时，对党务工作流程、内容等也进行了标准化规范，增强党务工作者的底气和热情。

规范党小组建设，提升小组工作能力。为打造好党史学习教育课堂，该支部推行党小组“三同工作法”，即大力践行党员与组织同心、党建与业务同向、个人与组织发展同步；充分发挥党小组的桥梁纽带作用，认真传达学习上级党组织的决议指示，及时反馈党员群众思想学习工作状况；发挥党小组锤炼党性、提高思想觉悟的平台作用，确保党小组按照“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式开好组织生活会，并做好发展党员的培养教育工作和党员民主评议工作。

规范主题党日活动，提升主题党日活动时代化。该支部通过创新主题、明确范围、有机融合的方式开展主题党日活动，重点以现场教学和集中学习相结合的方式开展；创新活动内容，在学习党建、党史和红色教育内容的同时，融入活动中涌现出的典型人、事，表扬和树立一批先进典型，发挥示范引领作用；创新宣传手段，让支部党员自己投票选择当月主题与时间，增加全体党员的参与积极性，增强宣传效果。

规范机关文化建设，提升党员文化水平。该支部依托“善为文化”理念，教育引导、组织党员善学、善思、善行，做到知行合一、善作有为。发扬“求知”精神，逐步形成“工作学习化”的良好氛围。发挥“求实”精神，促成做人诚实、坦诚，做事实事求是、忠诚的价值追求。提倡“求进”精神，强化个人与公司同奋斗、共发展，提升机关员工的整体素质。

规范支部品牌建设，强化战斗堡垒作用。该支部继续按照“善学”“善思”“善行”“善督”的工作方向，谋划好党支部“十四五”发展规划，以服务生产经营、凝聚职工群众为着力点，持续推进支部品牌化建设，推进党建理念创新、机制创新、手段创新，不断增强党支部的政治功能和组织力，争创国家能源集团一流党支部。（神木清洁能源公司供稿）