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水润黔山党旗红

——贵州水利投资(集团)有限责任公司党建工作纪实

李明峰 张命强 张琪    2019-12-16 09:28:15    人民周刊网

“为全面深入开展党建联建共创工作,贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议精神;落实贵州省委关于国企党建工作专题会议精神,贵州水利投资(集团)有限责任公司党委紧紧围绕以党的政治建设为统领,立足项目建设目标任务,积极开展‘五联五创’工作,完善工作机制、推动党建工作和工程建设管理的深度融合,充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全面保障党建工作贯穿集团全部项目建设工作的始终。”在谈到国企党建工作建设时,贵州水利投资(集团)有限责任公司党委书记、董事长周登涛如是说。

2011年,贵州省委、省政府为贯彻落实中央1号文件精神,推动贵州水利大发展、大跨越组建贵州水利投资(集团)有限责任公司(以下简称贵州水投)。同年,一批批水利人肩负着责任与担当,带着新时期治水兴水使命,踏遍贵州的峡谷沟壑,引江水以润黔山,兴水利以泽苍生……

 

新建成的白鸡渡槽

 

贵州水投按照“全省水源工程投融资建管主体,水务一体化市场主体,水业多元化经营主体和生态渔业主体”功能定位,以解决工程性缺水问题为己任,积极投身贵州水利建设“三大会战”和“三年行动计划”,有效履行了国有企业的政治责任、社会责任和经济责任。为高质快速推进大型水利枢纽工程项目建设和贵州脱贫攻坚提供坚实水资源支撑,贵州水投党委结合大型骨干水源工程建设实际,先后在夹岩和黄家湾水利枢纽工程等项目探索实施党建联建共创工作,明确提出党建“五联五创”工作内容,着手联建、创造发力,实现组织共建、活动互联、信息共享、优势互补、目标共融、携手互进,充分发挥出项目单位党组织、参建单位党组织和地方党组织的政治优势、组织优势和共产党员的先锋模范作用,排除了工程建设中的疑难险阻,化解了移民搬迁中的困难矛盾,创造了贵州水利工程建设史上的“夹岩速度”。

夹岩工程公司连续三年获得目标考核一等奖,2016年被省总工会授予“五一劳动奖状”,2017年被省总工会授予“工人先锋号”荣誉称号,2018年获得水利先进基层党组织荣誉称号,同年被全国总工会授予“工人先锋号”荣誉称号,2019年获水利部办公厅、中国农林水利气象工会联合授予“长江经济带重大水利工程建设劳动和技能竞赛先进集体和个人”荣誉称号等。

 

黔中公司革寨2#泵工程项目

 

目标明确 机制健全

荣誉的获得不是偶然,这与党建联建共创工作领导小组成立密不可分,党委书记、董事长、党委成员任副组长,夹岩等直管大型水利枢纽工程公司与各参建单位和地方党组织共同组织实施党建联建共创建设工作。

贵州水投联合参建单位、工程所在区域地方22家党组织及地方党组织的领导核心和政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,共同创建项目业主单位与项目参建单位及地方政府部门党建联动工作新机制,为全面完成夹岩等水利枢纽工程项目任务提供政治保障、组织保证和制度保证。

通过联建共创工作,将夹岩等水利枢纽工程建设成为“施工生产安全、工程质量优质、信誉评价良好、管理水平先进、文化氛围浓厚、干部作风廉洁、协作队伍稳定、攻坚作用突出”的项目标段,助推夹岩等水利枢纽工程全面实现“工程优质、工作高效、干部优秀、资金安全”典型示范性工程。

党建引领 党员示范

积极推进组织建设。夹岩工程等项目业主单位党组织与项目参建单位党组织及地方党组织联合成立党总支,以标准化建设为抓手,认真开展“三会一课”、专题研讨学习、群团创建、“两学一做”学习教育常态化、制度化等工作,不断增强党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥基层党组织在推动工程建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,切实助推工程建设。

积极推进项目建设。联建党组织建立了党员先锋队、党员突击队、党员专家攻关队、劳模创新工作室等,奋战在工程建设、抢险、技术攻关的最前线,有力保障了工程建设进度。截止2019年10月底,夹岩工程已累计完成投资135.18亿元,完成总投资186.49亿元的72.49%,创造了夹岩速度。

积极助推脱贫攻坚。联建党组织以脱贫攻坚为统领,走村窜寨,深入库区住户与被搬迁村民讲政策、说道理、拉家常,赢得村民的理解和信任,积极响应国家号召,主动签订协议,及时配合搬迁。截止2018年12月底,夹岩工程移民搬迁投资50.02亿元,采取整体集中安置、少数投亲靠友安置等方式使839户4252人住进了美丽的乡村新居,为人民群众脱贫奔小康做出了积极贡献。

 

夹岩水利枢纽工程公司经理谭其志组织施工

 

总结经验 措施落实

贵州水投认真总结在夹岩等直管大型水利枢纽工程开展党建联建共创经验,归纳了以“党建联建,创标准型组织;党建联学,创学习型团队;工作联融,创攻坚型团队;群团联动,创服务型组织和地企联合,创和谐型环境”为核心的“五联五创”工作经验,在直管大型项目全面推行,有效推进了建设进度,保证了目标任务的落实。

党建联建,创标准型组织。按照“四同步四对接”要求,贵州水投在直管大型水利枢纽工程项目建立党支部,配备党务干部和纪检监察干部,制定党建和党风廉政建设工作制度,不断提高党建和党风廉政建设工作质量,全面推行党支部标准化建设工作。以提升组织力为重点,突出政治功能,积极探索基层党建工作新模式,进一步发挥基层党组织在服务项目建设、提升工作成效中的积极作用,促进基层党建工作与工程建设管理工作呈现同频共振、共同推进、深度融合的良好态势,把集成党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

党建联学,创学习型团队。本着“武装头脑、指导实践、推动工作”的原则,结合“主题党日”活动,通过“走出去,请进来”方式共同探讨党建方面存在的问题,组织集中开展警示教育等,交流学习、取长补短。努力打造“信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁”的党员干部队伍和“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的领导班子,营造干事创业、风清气正、协力争先的良好政治生态。

工作联融,创攻坚型团队。落实责任抓党建,紧紧围绕中心工作,发挥党组织在工程建设管理中的“把方向、管大局、保落实作用”。建立沟通机制,共同研究解决工程施工进程中重点问题和突出矛盾;建立施工巡访制度,主动走访各有关单位,达成工作共识,以取得理解、支持与配合。认真执行履行合同约定,优化管理程序,保障农民工工资支付,发挥党组织工作优势,将先进的管理经验引入联建各方,协调解决有关问题。创新党组织活动方式和载体,深入开展“戴党徽、亮身份、树形象活动”,亮出党员身份,树立党员形象,围绕中心工作任务,依托“党员先锋队”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员技术攻关组”、“党员专家工作室”等载体,致力于把党员培养成生产骨干和技术能手,把生产骨干和技术能手培养成党员。党员干部冲锋在前,排除工程建设中的险情,党员专家带领团队攻克工程技术上的难题,充分发挥领导干部的示范带动作用和共产党员的先锋模范作用,以实际行动为党旗争辉添彩,确保工程质量、安全和资金管理可控,确保工程项目如期建成发挥效益。

 

青年队渡槽远景

 

群团联动,创服务型组织。工会、共青团等群团组织以开展劳动竞赛,争创“工人先锋号”、“劳模工作室”、“青年文明号”、“青年安全监督岗”、“团员个人无三违、青年身边无事故”等活动载体,对工地进行现场监督,参建各方积极参与,共同监督,创造安全文明、整洁有序的工地环境,形成群团组织合力,全面推进工程建设又好又快发展。

地企联合,创和谐型环境。充分发挥大一型国有企业党建工作和地方党组织群众工作优势,与联建地方基层党组织开展党建工作,传递国家政策,协调解决困难,增进群众感情,助力脱贫攻坚。地方党组织通过吸收参与征迁工作的部门及村(社区)党员,发挥地方基层党员密切联系群众的优势,进村入寨,在攻坚克难、政策宣讲、签约拆迁、包干认领等方面发挥重要作用,有效推进征地移民拆迁等工作,促进项目工程建设如期完成。

逢山开路、遇水架桥,对标先进、激活高质量发展动力。贵州水投始终“不忘初心、牢记使命”,以不变的定力、沉着应变的智慧、主动求变的勇气把党建工作的这面旗帜举得更高更稳。为全省3000多万群众喝上干净水、放心水而努力奋斗,为全面脱贫攻坚作出新的贡献。

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