临沂临港区：招才引智集聚发展新动能

近日，中国工程院院士、清华大学博导、化工材料专家金涌教授，中国工程院院士、钢铁材料专家翁宇庆教授，中国工程院院士、自动控制专家吴澄等3名高层次人才，相继签约入驻临沂临港区，该区高新技术企业孵化中心成功入选第二批省级专家服务基地，7家企业申报第一批高新技术企业，新增四上企业15家……一个个人才项目、一项项技术成果，为该区招才引智成绩单再添浓墨重彩靓丽一笔。临沂临港区坚持把人才工作摆在优先发展的位置，在抓好“硬环境”的同时，不遗余力增强人才这个“软实力”，通过加强人才引进、加快平台建设、提升服务质效等一系列举措，全力营造最具活力的人才集聚新高地。

围绕优势产业精准引才

9月6日，山东鹤洋木业有限公司引进清华大学国家CIMS中心吴澄院士建立的院士工作站，并已通过省科技厅备案审核；9月11日，清华大学国家CIMS中心主任赵冀带领吴澄院士团队一行到临沂临港区鹤洋木业进行了实地调研，院士团队一行就院士工作站正式开展科研合作进行前期调研规划，确定科研方向和具体科研计划。“下一步，院士工作站将围绕木业加工企业智能工厂管控技术及MES系统开发等项目进行研发，帮助我们的生产线进行智能化改造，从而实现传统企业到现代化智能企业飞跃，为企业发展增添新动能。”鹤洋木业负责人刘爱忠告诉记者。

除了吴澄院士之外，还有中科院化学所阳明书教授、东北大学徐伟教授等越来越多的教授、专家学者来到临沂临港区，为临沂临港区的发展贡献才智。

“引进一名高端人才，带动一个项目，带活一片产业。”在人才引进时，临沂临港区的思路十分明确，就是聚焦当地重点产业、特色产业引进高端专业人才。高端不锈钢及先进特钢、绿色高端化工两大产业是临沂临港区当下打造的重点核心和支柱产业。基于此，临沂临港区制定出台了一系列专门的招引人才政策，今年以来，临港区开展人才需求调研“走出去、引进来”，开展招才引智活动30次，落地开展科研合作项目6个，有效助推了高端不锈钢、绿色高端化工等产业的高质量发展。

出台优惠政策全力聚才

梧桐花开，凤凰自来。那么临沂临港区是如何做到引凤来栖的？

为加强高层次人才引进和加快科技成果转化落地，临沂临港区制定出台了《关于做好人才支撑新旧动能转换工作的实施意见》，围绕深入推进科技创新、鼓励企业聚才用才、鼓励事业单位集聚高层次人才、全面建设创新创业友好环境等多个方面，提出了20条具体举措。

“这20条具体措施将分散在若干文件中的一些政策进行了集成，既保持了政策延续性，又解决了政策碎片化问题，形成了人才政策的‘黄金20条’”。临沂临港区党工委委员、管委会副主任、人才办主任郭明德说如是阐释，“下一步，临沂临港区将进一步加大对创新创业人才引进培养的扶持力度，对顶尖对人才最高给予5000万元综合资助，对新入选国家‘千人计划’的，在市财政最高给予200万元奖励的基础上，再给予人才100万元奖励；支持行业骨干企业联合关联企业、高等院校、科研院所共建产业技术创新战略联盟，鼓励企业大力引进急需紧缺高层次人才和创新创业人才，并对创业企业根据评审情况给予10-100万元的创业扶持资金；鼓励国内外科研机构和高等院校、海内外高层次人才及创新创业团队等与临沂临港区开展合作，共建新型研发机构，等等。”

这些诚意满满、干货十足的政策让人才“落地生根”，有效激发了人才活力，为临沂临港区开启高质量发展新征程提供强有力的智力支撑。

“一切创业优惠政策和福利都是想象不到的便利。”辛普森新能源负责人徐磊回忆公司设立之初说道，公司从提交申请到审批全程一站式办结，大大节省了企业时间成本，同时，临沂临港区免费为企业提供了办公场所。目前，临沂临港区还指导帮助辛普森清洁供暖项目申报并成功列入全市重大基础设施项目。

搭建创新平台倾心留才

临沂临港区结合产业发展和自身优势，积极推进人才载体平台建设，筑好暖巢引凤来栖。近年来，大力推进院士工作站建设，将招商引资与招商引智紧密结合，在项目洽谈时将引进人才作为必谈条件，对愿意建立院士工作站或带专家团队来临港投资的客商给予更多优惠政策。今年以来，成功引进两院院士，“千人计划”、“万人计划”专家，泰山学者等高端人才13人，临港有色金属与俄罗斯院士建立合作关系筹建院士工作站。

“借梯登高”、“借船出海”。“高校和科研院所人才多、科研成果多，要充分利用他们的人才和科研优势来帮助我们发展。要和高校、科研院所达成良性互动，互通有无，实现共赢。”郭明德说。

今年以来，临沂临港区累计引进清华大学、大连理工大学、华中科技大学、武汉轻工大学、中科院化学所等8家高校院所开展校企科研合作；玫德集团临沂有限公司等5家企业与临沂大学签订产学研合作协议；同时与临沂理工职业学院等高校建立合作关系定向培养人才。一大批国际国内顶尖人才前来临港，助推了产业转型升级，同时扩大了临港对外的知名度和美誉度。

此外，临沂临港区还着力打好尊才爱才留才“服务牌”，针对部分企业缺乏管理和专业技术人才等困难，主动为企业提供人才信息服务，引导企业建立人才培养计划，积极做实、做细各项人才服务工作，切实提升人才服务水平，优化人才发展环境。今年以来，临沂临港区组织申报省级以上重点人才项目4项。目前，三丰新材料有限公司引进的中科院化学所阳明书教授已成功获批2019年度省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目。

水积而鱼聚，木茂而鸟集。当前，临沂临港区发展站上了属于自己的强劲风口，正全速迈开创新发展步伐。一批又一批高层次人才聚集临港大地，一个又一个高质量人才队伍不断壮大，创新创造活力竞相迸发，必将书写出更加精彩的经济发展新篇章。（王雪 陈永乐）