北京市就业“人企岗”全面增长

6月23日，北京市人民政府新闻办公室举行2021年本市就业创业工作新闻发布会。据市人力社保局介绍，今年1-5月，本市就业参保人数、就业主体、新增就业岗位均稳步增加，实现“人企岗”全面增长，城镇调查失业率持续低于5%；为帮助高校毕业生就业，市区两级就业服务部门将集中开展“点对点”的实名制就业服务。

前五月帮扶6.8万人实现就业

当前，本市就业工作局势平稳，并取得了阶段性成效，呈现出“人企岗”全面增长的良好态势。综合全市社会保险的参保数据，1-5月，就业参保人数稳步增加，5月底达到1089.4万人，同比增加25.8万人。就业主体持续增加，全市共有参保缴费的用人单位70.7万户，同比增加7.1万户。新增就业岗位稳步增加，5月当月新增参保缴费的用人单位近1万户，吸纳就业4.1万人，同比增加0.5万人。

截至5月底，减负稳岗扩就业政策累计补贴资金27.92亿元，惠及109.7万人次。城镇调查失业率持续低于5%的年度预期目标，就业形势整体稳中向好。

本市鼓励毕业生到基层就业、自主创业、灵活就业，持续做好乡村特岗教师、乡村振兴协理员、科研助理等岗位招聘，到基层就业的毕业生明显增多。例如，今年计划招聘乡村振兴协理员508人，报考人数达2357人，同比增长83.5%。通过支持企业吸纳、增加城市公共服务类岗位、公益性岗位托底安置等举措，1-5月已帮扶6.8万人实现就业，已有1.65万名农村劳动力实现转移就业，完成今年市政府工作报告明确的3万人转移就业指标的55%。

“点对点”帮未就业高校毕业生

为切实解决离校未就业毕业生在求职中遇到的困难，帮助他们尽早实现就业，本市将进一步强化政策和服务保障，多措并举促进市场化就业。

对于在北京市行政区域内参保的企业，招用毕业年度内本市高校毕业生，符合条件的将给予不超过3年的社会保险补贴。本市还将民办非企业单位、社会团体以及个体工商户等各类用人单位纳入支持范围，鼓励释放更多的就业岗位。

对于离校2年内的高校毕业生，初次就业是灵活就业的，可以申请灵活就业社保补贴，最长可按标准享受3年。对于那些从事自由职业的毕业生，即使没有用人单位，也可以享受养老、失业和医疗保障，为毕业生解除后顾之忧。

对于离校2年内未就业的高校毕业生，可申请个人创业担保贷款，符合条件的，原则上取消反担保。同时，还通过大学生创业板，激励和扶持大学生自主创业，实现创业带动就业。

还没落实工作的毕业生，也可以先选择参加就业见习，积累工作经验，提升就业能力，还能按照灵活就业享受社保补贴。目前，全市有365家见习单位提供了5700余个见习岗位，从以往的情况看，见习的留用率达到50%以上。

目前，人社部门正在和教委进行高校毕业生的信息衔接和服务接续，离校后，市区两级毕业生就业服务部门将对本市未就业高校毕业生，集中开展“点对点”的实名制就业服务。本市即将开展“2021年暑期北京地区毕业生就业服务月活动”，依托“北京毕业生就业创业服务平台”，将向毕业生集中推送线上招聘会、职业指导公开课、直播带岗等近百场就业服务活动。7月中旬将在农展馆举办离校未就业毕业生专场招聘会，届时将提供更多的供需接洽机会。

本市户籍灵活就业人员65.8万

去年以来，党中央国务院和市委市政府高度重视灵活就业工作，出台了一系列支持灵活就业的突破性政策措施，对稳就业产生积极的作用。据统计，截至今年5月底，本市户籍灵活就业人员65.8万人，其中享受社保补贴28.9万人，农村劳动力灵活就业1万人，高校毕业生申请灵活就业超过400人，对于稳定首都就业大局发挥重要作用。

市人力社保局表示，下一步，将重点围绕新就业形态和平台就业，进一步加大对新就业形态的支持力度，鼓励灵活就业健康有序发展，增强本市社会经济活力，为首都经济发展提供有力支撑。（记者 代丽丽）