首份中国“新生力”白皮书发布

以“传递温度、助力新生”为主题，2019中信财富论坛11月2日在北京举办，中信银行私人银行与胡润研究院联合发布了《进取·使命·思变2019解码中国“新生力”白皮书》。

作为首份研究中国“新生力”的白皮书，该项目对中国大陆地区25-45岁的企业家开展了专项研究。探索在新经济快速发展的时代背景下，“新生力”的基本特征，深入思考他们对人生观、发展观、责任观、传承观等话题的理解，挖掘他们在财富管理、人生规划、品质生活三个维度的需求现状与趋势。

“新生力”的重要特点是具有全球视野，资源集聚能力强，主动创新意识敏锐。

“新生力”普遍拥有良好的教育背景，本科以上的比例高达92%，研究生以上也达到37%，远远高出一代企业家。此外，超五成“新生力”有海外学习、工作或生活经历。多元化的成长和学习背景赋予“新生力”国际化视野，使得他们更具备对行业国际前沿的敏感度。

“新生力”成长于商业与信息媒体飞速发展的时代，他们的商业意识更加敏锐，善于聚集优势资源，不断在市场上寻找新的商业机会，试图对传统行业进行改革和创新，从事行业也更加多元。“新生力”从事金融与投资以及TMT行业的比例较一代企业家增长近一倍，从事制造业、贸易、能源、建筑等行业的比例则有明显降低。

“新生力”处于人生重要的创富阶段，注重持续学习，追求自我成就，以发展事业为导向。责任观上，渴望引领行业发展，致力于构建全球影响力和竞争力。发展观上，看好中国未来，渴望自身突破。在传承上，尊重子女选择，偏好职业团队。

胡润百富董事长兼首席调研员胡润表示：“中国未来30年将有60万亿财富由第一代创始人传给第二代。很多人问我二代接班能不能成功，我认为全球第一批二代基本上都问题不大，因为他们见证了父母的创业过程，也认识到创业的艰辛，主要出问题的是第三代或第二批更年轻的二代。很高兴与中国私人银行业的先行者中信银行共同发布《进取·使命·思变2019解码中国“新生力”白皮书》，这是胡润研究院与中信银行私人银行第四次合作，希望这份白皮书能让中国乃至全世界的更多人更深入地认知和理解这群活跃的中国‘新生力’。”