河南郑州市惠济区“擂台比武”激励村（社区）党组织书记担当作为

为进一步解决基层干部工作标准不高、争优意识不强、内生动力不足等问题，河南省郑州市惠济区在全区村（社区）党组织书记中开展“亮承诺、赛实绩、比干劲、争一流”擂台大比武活动，通过拧紧螺丝、上紧发条，倒逼基层干部作风转变，以“关键少数”引领绝大多数，激发“头雁效应”。

围绕中心亮承诺。引导村（社区）党组织书记摒弃“就党建抓党建”的思想，紧扣全区发展主题和区委中心工作，村重点围绕党的建设、经济发展、美丽乡村、社会治理、区委区政府中心工作，社区（含涉农社区）重点围绕城市高品质建设，聚焦党的建设、文明创建、社区治理、人居环境、区委区政府中心工作等5个方面，制订年度党建目标任务并做出公开承诺。镇（街道）根据年度重点工作安排和各村（社区）具体实际，逐一指导村（社区）党组织书记制定年度工作目标和承诺事项，经严格把关后，报区委组织部备案。今年全区84个村（社区）党组织书记共作出公开承诺400余项。

三级联动比真功。“擂台大比武”活动分村（社区）、镇（街道）、区级三个层面联动组织实施，平时村（社区）自查互评、半年镇（街道）初赛、年底区级决赛。每月底，各村（社区）党组织书记对照年度目标任务和承诺事项逐项开展自查，自查情况在每月主题党日活动上进行通报，听取党员意见建议。每半年，以镇（街道）为单位组织一次比武演练，重点评比目标任务和承诺事项推进落实情况，根据比武演练情况择优推荐参加区级擂台大比武总决赛。年底，举办区级总决赛，划分村、城市社区、涉农社区三类，开展现场观摩、同场比武打分，并邀请知名党建专家教授进行点评，最终根据观摩评比得分和擂台比武得分的总和，评出综合优胜村（社区）和专项优胜村（社区）。

奖优罚劣添动力。强化“擂台大比武”结果运用，把村（社区）擂台大比武成果与村（社区）党组织书记的经济奖惩和评优评先挂钩。对综合优胜村（社区）集体和党组织书记个人分别进行30万元、5万元的最高奖励，并对综合优胜村（社区）党组织书记在招录乡镇公务员和事业编制人员时优先推荐，对政治素质好、参政议政能力强的综合优胜村（社区）党组织书记优先推荐为各级党代会代表、人大代表、政协委员、劳动模范人选。对于各镇（街道）年底组织的比武演练中排名处于末位的，列为软弱涣散整顿对象，并组织到优胜村（社区）进行跟班学习。连续两年处于末位的，村（社区）党组织书记降职为副书记。（中共惠济区委组织部 刘美）