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做堪当大任的新时代年轻干部

2020-11-09 15:07:50   

今年10月,习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上讲话强调,我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担,积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践,经风雨、见世面,真刀真枪锤炼能力,以过硬本领展现作为、不辱使命。

一个时代有一个时代的使命,一代人有一代人的担当。 担当既是一个时代的命题,也是一个历史的话题。岳飞“精忠报国”是担当,雷锋“做革命的螺丝钉”是担当,铁人王进喜“拼命也要拿下大油田”是担当,沈浩面对186颗红手印表示“永远在小岗干了”还是担当,无数“逆行者”身上的抗疫精神更是担当。堪当大任是摆在新时代每个年轻干部面前的一份答卷,也是衡量每个年轻干部素质的一杆标尺。  

确立坚定的担当意识:知担当,愿担当。担当是共产党人的政治本色。我们党的历史就是一部担当史,推翻三座大山、建立新中国,是共产党人的民族担当;实行改革开放、告别贫穷落后,是共产党人的为民担当;进入新时代,实现中华民族伟大复兴的中国梦,是当代共产党人的使命担当。年轻干部是党和国家的希望,代表着党和国家的未来,担负着承上启下、继往开来的历史重任。担当是中华儿女的优秀品质。从杜甫的“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”,到罗隐的“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜”,再到顾炎武的“天下兴亡,匹夫有责”,这种担当的精神已经渗透到了每一个中国人的血液中。改革推进到今天,比认识更重要的是决心,比方法更关键的是担当。年轻干部必须提高政治站位,坚持人民至上,不忘初心,牢记使命,自觉担负起为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴的重任。没有政治站位、缺乏担当意愿,关键时刻、关键问题前就会失去方向、失去定力,遇到困难问题就会动摇不定,甚至丧失信心、丧失斗志,也就谈不上担当。

练就过硬的担当本领:学担当,勇担当。没有金刚钻难揽瓷器活。想担当是前提、是意愿,能担当是根本、是关键。年轻干部既要确立乐于担当的好思想,更要练就善于担当的真本领。对照习近平总书记对年轻干部成长成才提出的“七种能力”要求,面对外部复杂环境和国内改革发展稳定艰巨任务,年轻干部能力是否跟得上,关系事业成败、关乎发展全局。要勤奋学习,强化理论武装,熟知党的基本理论,掌握蕴含其中的立场、观点和方法。要苦练内功,提升职业素养,干一行爱一行、钻一行精一行,法律法规、政策要求、具体规定信手拈来,底数、现状、问题、措施一目了然,点上、线上、面上心中有数,决不做“心中无数决心大、无知者无畏”的莽汉,在实践中练就扎实基本功。要敢于尝试,不怕困难失败,多经事方能成大事,犯其难方能图其远。面对新时代的诸多挑战,年轻干部不当几回热锅上的蚂蚁,不涉深水区、啃硬骨头,难以磨砺出担当重任的真本领,唯有经受意志定力、耐心耐力、担当精神等考验,培养斗争精神,提升斗争本领,才能在斗争实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。

珍惜拥有的担当平台:正担当,真担当。年轻干部身处不同的领导岗位,既有难得的建功立业的人生际遇,也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命,务必好好珍惜。首先要求正,树立年轻干部良好的正面形象,向社会公众传递正能量。正确处理做人、做官、做事的关系,做官先做人,做一个品德高尚、群众信赖的人,淡化做官的意识,强化做事的责任,把工作的岗位当作展示才能、实现自我和报国为民的平台,严于律己,立足实际,着眼长远,功成不必在我。切莫把岗位平台当作升迁跳板,谋官不谋事,搞短期行为。其次要求真,在履职过程中主动寻求工作的内在联系,探求其规律性,形成科学的方法和路径,在危机中育先机,于变局中开新局,实现事半功倍的效果,不断创造新的特色。

创造出色的担当业绩:实担当,优担当。担当是一种境界、一种态度,更是一种责任、一种行动,担当不是口头上的坐而论道,而要通过担当的行动来体现、担当的实践来检验。实担当,就是实干,能解决实际问题,想干事,能干事,还要干成事。要坚持问题导向和实绩导向,把解决实际问题作为打开工作局面的实破口,不断提高解决实际问题的水平,充分体现担当的实效。习近平总书记指出:提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。优担当,就是优良的领导艺术,解题有思路,攻坚有利器,面对“一难两难多难”的复杂局面和“既要又要还要”的艰巨任务,能够灵活“转盘子”、善于“弹钢琴”,不手忙脚乱、顾此失彼,在多重目标中寻求动态平衡,实行系统化推进,用一根线串起来、一个纲统起来,达到“1+1>2”的效果,以出色的业绩切实担负起党和人民赋予的重任,成就气象万千的人生,不负这个大有可为的新时代。(射阳县临海镇党委项文文  郑颖慧)

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