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作为省内能源企业的标杆，陕西清水川能源股份有限公司为了保证榆林至武汉正负800千瓦超高压输电工程，花费数亿元采购了多种节能节水的新型环保设备。按照国家政策可以享受退税的大红包，今年，他们还没有向税务局提出申请，府谷税务局却主动找上了门。
原来，是府谷县税务局开展“一对一”税务管家发挥了大作用，他们通过大数据分析发现，该公司所采购的这批环保设备，符合有关节能环保抵退税的相关政策。所以就立刻主动上门，开展管家式服务，仅用了3天时间便将这笔高达4000多万的退税退抵到位。陕西清水川能源股份有限公司副总会计师安娜说：“他们行动迅速，一对一服务，以不可思议的速度帮我们企业完成退税，这一点我们真没想到。”
给府谷税务点赞的不仅有大型企业，小微企业也在享受着税务人才建设带来的便捷。海红果，作为当地农业产业的支柱产品，一直是当地老百姓致富的“金疙瘩”。从十几年前开始，府谷税务部门就大力支持开发海红果深加工的企业。府谷县聚金邦农产品开发有限公司经理刘峰说：“这么多年在税务这一块没让我们操过心，都是主动上门服务，帮我们处理了很多问题。不仅让我们企业越来越好，也让我们府谷的海红果产业持续发展。”
从聚金邦农产品开发公司建立之初，由府谷税务局组建的“暖心女子小分队”便经常登门，从税法宣讲，到纳税申报；从税务帮扶，到税务优惠普及，手把手传授、心对心交流。“走出去、沉下去”，一对一，保姆式。府谷税务就是这样让年轻人挑大梁，让纳税人少跑路，让大数据网络飞奔起来。
国家税务总局府谷县第一税务分局干事吴玉凡说，“单位想我们所想，给我们充分施展的舞台和空间，助力我们成长。我们也要巾帼不让须眉，在岗位上作出更大贡献。”
通过这种贴近服务，不但发展了当地经济，也在实战中锤炼了税务铁军队伍。多年来，府谷税务部门共培养出“三师”人才14人，省市“115”工程人才20人。“作为一名年轻的税务人，就要有挑大梁的决心，当主角的信心，强化担当，扎实练好基本功，向榜样和楷模看齐。”国家税务总局府谷县税务局干事刘洋说。
通过人才队伍的建设，不断优化了当地税收营商环境，更让府谷税务局尝到了甜头。国家税务总局府谷县税务局，党委书记、局长王建成表示：“我们围绕府谷的特点，提出了‘率先垂范、苦练内功、智慧沟通、激励引领’的口号。通过人才队伍建设，我们践行了‘忠诚担当、崇法守纪、兴税强国’的新时代中国税务精神，为推动区域经济、社会发展贡献税务智慧和力量。”
