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浙江庆元县

以比促学提升基层干部技能

2021-12-16 15:00:32    农民日报

“今年的甜橘柚真的是又大又甜!”“喜欢甜橘柚的亲抓紧下单啦!”在浙江省庆元县竹口镇黄坛村甜橘柚开采节上,一批年轻主播火热开讲,为当地特产带货。这些主播并非请来的“网红”,而是县里“90后”年轻的驻村干部。

这是庆元县第三届干部驻村技能擂台大比武的一个场景。为与时俱进提升乡镇干部“学用比”技能,该县专门举办了为期三天的干部驻村技能“大比武”活动,组织19个镇街的“90后”驻村干部参赛,竞争可谓十分火热。

庆元县大部分村地处深山,自然资源禀赋好,但由于交通不便,难免发生农产品滞销问题。进行直播带货比武前,县里还特意举办了一场培训。等到真正上场“实战”,驻村干部“八仙过海”各显神通:有的展示生态环境,有的变身“采摘小工”,有的与农场主互动采访……网上订单纷至沓来,村民纷纷竖起大拇指。

这只是比赛的一部分。“上次去一位村民家里,他问了好几个关于低保等的问题,我一下子有点懵,答不上来,太尴尬了。”新上任的驻村干部李圣君自揭其短。其实,像她这样的驻村干部不在少数。对此,庆元县设置驻村知识测试环节,作为驻村技能大比武的“首关”。

基础大摸底环节中,每位驻村干部须独立完成笔试,内容涵盖基层党建、民政、社保、医保等农户较为关心的问题以及平时使用频率较高的政策知识,目的就是全面考察驻村干部对涉村政策的掌握情况。除考场里的考试外,参赛选手还得在规定时间内,对屏都街道八一村、菊水村等大村进行走访,完成一份村情走访试卷,并提出“金点子”。

“大比武是庆元县深化技能型乡镇政府建设的一项创新举措,今年已经坚持了第三年,深受驻村干部的欢迎。”庆元县委组织部副部长胡冬玲说,活动旨在考察和掌握驻村干部服务基层、服务群众的技能和本领,激发年轻驻村干部学习驻村技能的动力,促进他们进一步增强服务基层、服务群众的本领。(农民日报·中国农网记者 朱海洋)

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