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近年来，扬州市总工会立足扬州和工会实际，制定出台《关于工会组织积极参与乡村振兴的指导意见》，统筹资源、聚合优势，进一步凝聚起工会组织、广大职工的智慧和力量，切实为服务全市乡村振兴发展大局作出工会贡献。
在“联”字上做文章，积极推动企业联村共建。
以加强企业工会和村工会建设为抓手，推动共建共享、互利共赢。创新开展“1+2+3”工程，即1村（社区）结对1家企业工会、确定1名党工指导员，一年实施1个村级致富项目，帮扶一批困难户，打造1个党工工作亮点。发挥党工指导员职能优势，根据村和企业实际，精准制定个性化联建措施，带领村民共同致富。高邮通邮电商园工会，帮助联建朱堆村实现稻米网上商城接单，发货全国各地，月销售额达80多万元。
2021年扬州市总工会将在全市打造39家村企联建示范点，通过示范先行，全面带动村企联建工作扩面提质。加强村级工会作用发挥。对于已建会的联建村，在建强建活上下功夫，最大限度吸收农民工入会，强化服务维权，增强村级工会组织的吸引力和凝聚力。对于具备建会条件的村，指导其成立工会组织，更好地把村企职工组织起来、凝聚起来。统筹村企工会资源。
针对乡村文体设施相对贫乏，鼓励引导村职工活动中心与企业职工阵地相互开放、资源共享。仪征市总推动合心村、跃进村统筹党员活动室、职工之家，打造党员职工学习交流、休闲健身、关爱关怀的综合职工之家。
在“引”字上做文章，引领乡村职工“听党话、跟党走”。
加强乡村职工思想政治教育，进一步凝聚思想共识。宣讲向乡村流动。把握“党史学习教育”契机，以劳模先进、“义工教授”等为主体，积极推动“职工大讲堂”、“双进”活动走进车间、工地和乡村礼堂，开展“菜单式”、互动式宣讲，用乡村职工喜闻乐见的方式讲述党委政府的新理念新政策新举措，引导广大职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
上半年“职工大讲堂”、“双进”“义工教授”进乡镇开展宣讲50多场。典型向乡村倾斜。省劳模、市“五一”、“扬州大工匠”等评选表彰，注重向为乡村振兴作出贡献的先进人物倾斜，今年评选的57名省劳模中，乡村劳模11人，占比近20%。充分挖掘劳模先进、各级工会在参与乡村振兴实践中的经验、典型，通过市主流媒体、微信公众号、刊物等载体，对农机明星大户徐大中、“乡土人才技能大师”莫元花等先进事迹进行宣传，示范带动广大职工参与乡村建设、服务乡村振兴的积极性。“送法”向乡村延伸。建设乡镇职工法律援助中心（站）95家、劳动争议调解委员会70家，今年深入乡镇开展法律宣传、法律援助、劳动争议调解服务130多场，引导职工和村民知法、懂法、守法、用法，助力构建和谐法治乡村。
在“助”字上做文章，助力乡村产业振兴。
立足工会工作载体，努力为乡村经济高质量发展添砖加瓦。
——以“游”助“兴”。2021年3月，扬州市总工会出台《开展“爱扬州·看扬州·赞扬州”职工春秋（乡村）游活动的意见》，要求基层工会利用本地文旅资源，积极开展职工乡村游活动。市总工会命名5家乡村职工疗休养基地，开辟32条市内乡村游线路，目前市、县两级工会组织2000多名一线职工赴瓜洲、沿湖村等乡村景点开展疗休养。近期将组织5000名劳模工匠、一线职工赴仪征世园会开展疗休养。同时，将疗休养与消费助农相结合，积极支持乡村特色产业发展壮大。
——以“赛”助“兴”。围绕助力乡村振兴，引导各级工会搭建技能竞赛平台，组织开展金融科技、砌筑工、农机修理等技能大赛，举办各类绝招、绝活、绝技比武展示，不断提升农民工技术技能等级。组建劳模先进助力乡村振兴志愿服务队，动员工人先锋号、劳模创新工作室等先进集体发挥“传帮带”作用，赴一线开展种养相关的技能培训、技术帮扶、技术攻关，推动实现集体经济高质量发展和更充分就业。仪征市徐后龙劳模创新工作室，在马集镇周边农户中培训推广黑莓种植技术，有效带动了当地农民增收致富。
——以“购”助“兴”。引导各级工会在采购食堂用品、工会节日福利、慰问品时，优先选购本土农副产品，市总工会积极开展“会员福利购”“新品上市免费尝”等会员普惠活动，帮助农户、商家拓宽销售渠道。
扬州市总工会表示，下一步，将联合相关部门，多形式推介劳模优质农产品，持续开展小微企业工会经费返还、“工惠贷”等活动，为乡村产业振兴加油助力。（扬州市总工会供稿）
