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近几年来，武汉市烟草专卖局（公司）以党支部标准化规范化建设为抓手，全力打造党建“升级版”，激活了“一池春水”，“红色引擎”助力企业高质量发展，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效融入企业生产经营和管理全流程，党的组织优势和政治优势不断转化为企业的竞争优势和高质量发展优势。
加强理论武装，筑牢信念基石
“学思践悟党的十九大精神，推动企业高质量发展，具体到我们企业自身，要如何贯彻落实到位？我认为首先要把握实质，深刻领会十九大报告的精髓和要义……”这是2020年4月的一个下午，武汉市局（公司）党委委员戴荣华在党委理论学习中心组学习（扩大）会上，率先在专题讨论中发言。
近几年来，该局扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，形成以党委（总支）理论学习中心组学习为龙头、以党支部学习为基础、以党员干部学习为主体、以目标管理为督查手段的综合学习机制和多形式、分层次、全覆盖的全员培训机制。
深学还要笃行。全局系统党性教育抓住“解决问题”这个牛鼻子，党委班子成员领题带队，每人深入2家基层单位和2个管理所，开展“四进四访”“三听三问”，形成6篇切口小、挖掘深、分析透、对策准的高质量调研报告，明确35项具体内容和53条整改措施。“现在办零售许可证不用跑路，坐在家里上网就能办，真方便。”“食堂菜品更丰富了，工作的幸福感更强了。”……从零售客户到普通职工，一批与群众和职工利益息息相关的诉求得到有效解决，这些有温度的变化，得益于“不忘初心、牢记使命”主题教育中的专项行动。在学习教育中，广大党员干部思想再洗礼、初心再觉醒、使命再升华、忠诚再淬炼，汇聚起推动武汉烟草发展的强大力量。
落实主体责任，筑实战斗堡垒
脚稳才能走好，根深才能叶茂。近几年来，该局始终以政治建设为统领，压紧压实各级党组织管党治党责任链条。该局党委书记唐剑放介绍说，“我们着力构建层级分明、权责明晰、全面覆盖的党风廉政建设责任体系，以‘双评议’‘天价烟’和专项整治等工作为抓手，紧盯作风建设不放松，充分运用‘四种形态’，严肃执纪追责。”
据介绍，该局系统深入推进行业政治生态突出问题专项整改、党员干部政绩观专题教育，突出抓好“关键少数”，形成处级以上领导班子和党员干部问题清单136份，完成行业政治生态突出问题12项、国家局巡视整改问题19项的整改销号，党内政治生态明显好转，作风建设成果得到干部职工高度认可。
唐剑放说，这几年以来，“党建+”模式为该局创新发展注入了强大“红色动力”。优化知音服务标准，以基层党支部、党员为主体开展“知音服务示范岗”党内竞赛，强化党员示范岗作用，“党建+知音服务”加出了亮度；走访慰问特困零售户、党员干部进社区“双认领”，扩大“知音”服务品牌社会影响力，“党建+卷烟营销”加出了速度；行政服务窗口党员亮身份，党员志愿者送许可证上门，实现零售户零跑腿，“党建+专卖管理”加出了力度；“践行十九大、榜样引征程”争先创优，突出红色引领，深化标杆管理，“党建+精益管理”加出了精度；开展“三亮一争”党员送货先锋岗、党员送货突击队主题活动，提升送货服务质量，“党建+配送服务”加出了满意度；选准用好第一书记，多渠道提升扶贫工作队履职能力，并开展“党员常青•知音同行”精准扶贫，党员干部一对一结对帮扶，“党建+精准扶贫”加出了温度……党建工作紧跟时代步伐、惠及广大职工、服务中心工作、“红色引擎”迸发出强劲动力。
推进标准建设 夯实发展根基
标准决定质量，只有高标准才能有高质量。据了解，该局以创新思维在党建工作中引入ISO9001质量标准理念，全面构建党支部标准体系：建立了“一书”（岗位和职能说明书）、“一图”（流程图）“一口诀”（操作要点口诀）和“一卡”（岗位操作卡）等对接应用方式；编制了《党支部标准化规范化制度汇编》《党支部标准化手册》等“工具书”，发布管理标准20项、工作标准16项、完善制度40项；形成了“4+1”主体责任清单（5级120项）、工作任务清单（5级112项）、考核评价清单（4级82项）和问题整改清单（月度+年度）等一套清单体系和三级考核体系；推广了十大类党建台账标准，并在支部层面以“一册五本”分门别类，以“六表”归纳概总；探索了“8+X”“6+X”阵地建设模式，并形成电子信息、月度对标两个看板；搭建了以“红·音·荟”为主品牌、各直属党组织子品牌加党支部工作案例为承接的党建品牌-案例体系；出台了党组织工作经费管理办法。
唐剑放强调说，“党委班子成员带头示范，严格对照责任清单，主动认领工作任务，一级带着一级干，自上而下传导压力，推进履责情况过程管理、实时监督，以‘标准化’‘全覆盖’推动实现永葆本色、永不退色。”
激发党建活力 展现担当作为
在该局系统广大干部职工共同推进企业改革发展的征程中,有一面旗帜指引着方向,鼓舞着士气,这就是飘扬的党旗；而每一位党员，都是一面流动的党旗。这几年以来，该局不断加强党员队伍建设，在大战大考中引导激励广大党员勇于担当、凝心聚力、奋发作为。
2020年初，在新冠疫情暴发的特殊时刻，该局广大党员不畏艰险，“疫”无反顾，自觉服从社区调度，主动承担安全值守、志愿服务、人员排查、环境消杀、清洁家园、困难帮扶、老人关怀等任务；各党支部第一时间组建“党员突击队”“应急小分队”，勇当疫情防控排头兵，600多名党员干部下沉一线，帮扶社区169个、居民1.7万余人次；企业和个人累计捐款1185.7万元，向社会各界捐赠防疫物资价值近百万元，江岸区局共产党员蒋文玲获评湖北省抗击新冠疫情先进个人、物流中心获评武汉市抗击新冠疫情先进集体，新洲区局获评烟草行业抗击新冠疫情先进集体。
在汛情来袭时，党员干部向水而行，374名干部职工组成32支防汛抗洪突击队，高峰时有15支突击队的176名员工奋战在防汛一线。各基层党组织书记一线指挥，带领支委委员巡查防汛责任堤段；党员争先恐后，分班次24小时不间断巡查，加固堤防。江夏区局58岁老党员陈光华申请首战出征，带领队员克服人手短缺、后勤保障不足等困难，战高温斗洪水；汉阳区局４名零售客户党员加入汉江大堤防守，不惧烈日、不顾疲惫、顽强坚守在抗洪一线。
在助力脱贫攻坚中，驻汉楼村第一书记罗友发第一个报名驻村扶贫，他为每户贫困户建立一本扶贫台账、定制一个脱贫计划、设计一套帮扶措施，先后真情资助6位贫困学生、为12户贫困户办理低保、3户办理五保、帮助4户完成危房改造，协调安排20余名贫困群众工作。该局大力推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，帮助汉楼村建设了“万亩油茶基地”、安装太阳能路灯30座、建设村“老年互助中心”与党员群众活动广场、清淤17个当家塘、道路硬化2.2公里、修建小桥1座，5个驻村工作队、13名队员坚守脱贫一线，实现了贫困村全部脱贫出列，205户588人如期脱贫。
这几年来，该局累计查处涉烟案件2.63万起，查获非法卷烟3.92万件，案值3.22亿元，查办涉烟刑事案件304起，刑拘犯罪嫌疑人344人，判刑254人，有效维护了国家利益和消费者利益，营造了良好的卷烟市场环境。
