当好“排头兵”，将乡村振兴由远景变成实景

今年以来，贵州省台江县大力实施“领头雁”工程，强化“八常机制”全面提升村（社区）党组织书记能力素质，让党组织书记队伍成为一支“肯学会干、能讲会道、见多识广”的先锋铁军。（中国组织人事报）

火车跑得快，全凭车头带。村书记是中央大政方针和各项惠民政策的宣传者、实施者和示范带动者，需要具备基本理论素养、较强的致富本领和群众工作能力，一方面是应加强学习培训，另一方面也需强化实践锻炼。特别是年初刚刚完成村级党组织换届，村书记队伍中新手多、业务有短板，更应加强教育培训，形成常态机制，推动整体实现素质提升。

坚持理论与实践“两手抓”，可以更好地选标兵、树标杆。“理论四常”与“实践四常”，既是培养村社党组织书记的具体抓手，也是“头雁工程”的方式创新。“理论”＋“实践”，可以持续提升基层党组织书记的党性修养、工作本领和工作作风，更好地为群众办实事办好事，高质量推动乡村振兴。

基础不牢，地动山摇。理论素养是基本功，加强理论学习是乡村振兴的“第一课”，也是排头兵应当具备的“基本功”。坚持理论常学、党课常上、知识常考、结对常帮，能够帮助村级党组织书记们深刻理解和把握乡村振兴的新理念、新政策，更好地拓展视野、开阔思路、达成共识，也将有利于更好更快地胜任本职工作、提高履职能力、转化创业成果。

学习理论是为了更好地进行实践。抓培训是为了更好地开展工作。坚持实战技能常训、工作情况常讲，通过教方法、比进度、找差距，可以更好地检验学习成效、转化学习成果。同时，观摩交流常练、经验做法常谈，亦可形成相互借鉴、取长补短的良性竞争范围，进而达到以练促学、以谈促干的理想效果。挑选工作干得好、示范带动作用好、语言表达能力强的村社党组织书记上台，通过言传身教促进提升领导决策力、学习意识、基层治理水平。

群众看党员、党员看干部。推动乡村振兴的过程中，干部带好头，群众才能有劲头。村社书记敢于走在前、做示范，能够竖标杆、当标兵，自然会在广大党员和群众中形成一种“跟我来”的示范带动效应，也必将凝聚起合力构建幸福美好新生活的磅礴之力。由此出发，乡村振兴也终将由远景变成实景。（左江波）