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记者从2月4日举行的上海市政府2021年人力资源和社会保障工作视频会议上了解到，2020年上海引进海内外各类人才同比增长26.7%，引才用才环境进一步优化，2021年将大力实施更加开放便利的人才政策。
2020年，上海顶格实施社保减负政策，打出了“减、免、缓、降、返”的政策组合拳，全年减轻企业负担1285亿元，同时，稳定和扩大就业岗位，到2020年年底，正规就业人数达到1050.89万人，在逆境中创历史新高。
同时，上海深入实施人才引领发展战略，及时修订完善国内人才直接落户、居转户、留学回国人员落户等政策，推动上海引才用才环境进一步优化。数据显示，2020年全年共引进海内外各类人才113635人，同比增长26.7%，其中，办理人才落户53481人，同比增长40.8%。
根据计划，2021年上海将大力实施更加开放便利的人才政策，面向全球积极引进高层次人才、拔尖人才和团队，特别是青年才俊，探索形成贯通高技能人才与工程技术人才的职业发展通道，支持民营企业参与制定有关专业职称评审标准。
同时，上海还将探索建立具有上海特色、符合上海重点产业发展导向、适应企业需求的技师学院，在确保全年完成补贴性职业技能培训100万人次的基础上，进一步支持培养万名企业新型学徒，新增高技能人才3万人，资助首席技师100人、技能大师工作室30个。
此外，上海还将积极探索新就业形态职业伤害保障办法，探索仲裁监察“一口受理”模式，引入社会力量参与办案。
