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为强化党建工作在基层社会治理中的引领作用，不断扩大基层党建的影响力和覆盖面，西花园街道致力于达到“捋顺工作、突出特色、多点开花、全面突破”的党建工作目标。西花园街道下辖的5个城市社区争先推出“一社一品”，着力实现基层社会治理体系和治理能力建设水平双提升。
街道党工委引入由党员义工、环卫工人、在职教师、退休职工组建的志愿者服务队伍，为居民提供健康咨询、义诊、办事指引、文明宣传、环境卫生等服务。各社区党支部通过入户、电话、走访登记和12345工单等形式收集群众关切的愁难急盼问题，及时梳理，及时办理，做到群众点单、支部派单、党员接单、群众点评模式，做到群众有需求，支部党员有回应。因驻街学校较多，街道党工委充分发挥在职党员教师志愿服务队伍的的示范作用，开设五点半课堂，文艺志愿者队开展文艺宣传，营造良好和谐的文化氛围，青年志愿者服务队开展入户走访，安全巡查，一对一帮扶老年人做网络认证服务等。各社区党支部根据自身社区特点，用活用好各类资源。
槐园社区以推动辖区文化事业为主要品牌经常性组织开展以节庆文化和家庭文化为重点的特色活动，营造了浓厚的文化氛围；柳园社区着重打造集文化活动室、图书阅览室为一体的基层综合性文化服务中心，为居民日常文化活动提供舒适的场所；梨园社区时刻关注辖区特殊人群、孤寡独居老人、易肇事人群的生活、身体状况，将社区治理的触角延伸到最细微的“末梢神经”。
桃园社区以大党建为引领，构建“培育睦邻文化、构建和谐社区”的党建品牌；华泰园新时代文明实践站在党史学习教育中将“我为群众办实事”实践活动做了更细微的延伸。全力推进党建引领新风尚，确保环境面貌提档升级。
在“一社一品”的特色工作法下，西花园街道在党员管理工作上再下功夫，针对不同党员开展不同方法的关怀关爱。根据支部实际情况将党员分为七类，实现在职党员“特长式”管理，流动党员“跟踪式”管理，年老体弱党员“送学式”管理，离退休党员“特定式”管理，困难党员“关爱式”管理，退役军人党员“服务式”管理，社区党员“日常式”管理，做到群众有需求，党员有回应。
此外，街道开展结对帮扶，实施支部书记+专业社工“暖心敲门”行动，打造辖区居民“愁时有人解、病时有人望、困时有人帮、老时有人管”的党内关怀“温暖”工程，对这些党员家庭走访慰问，积极创造条件解决党员的实际困难，在政治生日、传统节日等重要时间节点，把党的温暖和关怀送到他们的心坎上，增强党员的归属感和获得感。（文斌）
