燃旺“两新”组织的“红色内核”

近些年来，黑龙江密山市聚焦新业态、新就业群体组织不健全、作用难发挥等问题，以党建为引领，通过建强党组织、搭建服务平台、融入发展格局等措施，发挥党员先锋模范和党组织战斗堡垒作用，不断增强党组织在新兴领域的组织力、向心力，为开创密山振兴发展、繁荣幸福新局面注入“新”动能。

新业态、新就业群体是活跃市场经济、促进繁荣发展的“最有力因子”，随着新业态经济迅猛发展，以快递、外卖小哥为代表的新业态、新就业群体队伍日益壮大。然而，组织不健全、内部成员凝聚力不强、担当力不够等问题，也影响着其本身作用的有效发挥。若能够聚焦党建为其加装“红色内核”，必将对发展产生如虎添翼、事半功倍之效。

有组织、有平台，才能有方向，有归属感和安全感。正所谓，心中有“家”，前路更亮、行路更稳。组建物业服务行业综合党委、互联网行业联合党委2个功能性党委和1个功能性的外卖企业联合党支部，可以助力实现党组织的有效覆盖。让原本艰难摸索、飘零无依而又相对松散的两新组织看到光明和希望。特别是有了组织的领导和引领，指导和帮助，没有了后顾之忧和前行之虑，向上向善的目标不仅更加清晰，干事创业也更加充满激情和活力。

有关爱、有温暖，是“红色内核”的人文热度和温度。升级打造了5个“红色驿站”，发挥党群服务中心的政治、宣教、服务等功能，既能为新业态、新就业群体提供手机充电、饮水便餐、临时休息等各项便利服务，也能为他们在政务服务、法律援助、纠纷调解等方面排忧解难。遇到困难有人帮，赶上饥寒冷暖有人问，既可让他们对党组织的功能有了更加深刻地体会，亦能不断增强立足岗位拼搏奉献的毅力和信心。

有信念、有觉悟，方能更好地扛起服务社会发展、引领时代进步的使命与担当。加强新业态、新就业群体党组织建设，通过开展党性教育、搭建服务平台、融入治理格局，帮助他们进一步增强服务社会、服务大众的意识，从而助推经济繁荣、引领社会进步、共建文明和谐的主动和自觉。

给“两新”组织加装“红色内核”，新业态、新就业群体既是参与者，更是受利益。作为网格细化管理的触角和“哨兵”，在疫情防控、文明创建、优化营商环境、法治社会建设中，俨然已经成为不可或缺的力量。燃旺“两新”组织的“红色内核”，让其在党组织的带领下，成功融入共建共享新格局，释放出高效服务社会大众的不竭动力。（张梓君）