哈尔滨理工大学在教育部第一期供需对接就业育人项目立项中喜获佳绩

为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，教育部高校学生司组织有关用人单位和高校实施供需对接就业育人项目。近日，教育部公布了第一期供需对接就业育人项目名单。哈尔滨理工大学有25个就业育人项目被批准立项，其中就业实习基地项目15个、人力资源提升项目7个、定向人才培养项目3个，立项总数在全国立项成功的1268所高校中排名第25位，在省内高校排名第3位。

供需对接就业育人项目分为定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升三类。定向人才培养培训项目由用人单位与高校协同制定培养方案，实施长期系统定向培养（1学年及以上）或短期就业能力培训（1学期或数周），为用人单位输送急需紧缺人才。就业实践实习基地建设项目由高校与用人单位共建就业实践实习基地，为高校毕业生提供实习岗位，帮助毕业生通过实习实现就业。人力资源提升项目由高校和用人单位建立定向合作关系，共建人才工作站或专门人才基地，建立紧密的人才供需对接关系。

哈尔滨理工大学将与供需对接的海信、浙江吉利、长城汽车、舜宇集团、腾讯（科技）、阿里巴巴（中国）、深圳市一览网络等用人单位共同推动项目实施，加强项目过程管理，落实落细合作内容，为项目实施提供环境和条件支持，协调解决遇到的问题，保证项目顺利实施，督促项目负责人与用人单位保持密切沟通联系，在合作协议约定时间内完成任务。

项目的成功立项，将会积极推动就业与培养有机联动、人才供需有效对接，营造良好的就业育人氛围，促进毕业生高质量就业。