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近年来，青阳县人民法院以“天平先锋”党建品牌为抓手，充分发挥“党建+”引领模式的工作新路径，结合审判、执行、信访、优化营商环境等方面，为全县经济社会发展提供强有力的司法保障。
“党建+审判”树形象
自“天平先锋”党建品牌创建以来，青阳法院坚持辩证观点、系统思维，把提升审判质效作为工作出发点和落脚点，使党建品牌创建工作成为贯彻法院工作的一条主线，实现了以党建带队建、促审判的工作目标。截止今年11月，共受理各类案件5504件，结案5228件，结案率为94.99%，结案数同比增长了8.46%，全院结收比102.57%，同比上升10.16%。
夯实组织建设。坚持多点发力，努力在品牌创建“纬度”上功夫。青阳法院通过串联1个党总支、7个党支部、10个审判团队“1+7+10”的思路和“支部建在庭上”的要求，将党性过硬、信念坚定的骨干力量悉数调配至审判一线，注重在重大活动和基层一线对党员干警进行锤炼，通过“以练带促”的方式培育出一批批尖兵干警，把党组织真正覆盖到执法办案基本单元，确保党员干警思想能力真正适应新形势下审判要求，引领党建队伍建设形成新陈代谢的良好循环。
树立鲜明导向。为确保司法改革向纵深发展，青阳法院在坚持院庭长办案比例基础上，逐渐提升院庭长办案难度系数，充分发挥院庭长带头办理重大、疑难、复杂案件的示范引领作用。在办案中，院庭长充分发挥党员干部“传帮带”的作用，通过身体力行，在庭审驾驭、审理思路、证据梳理等方面对年轻法官、干警言传身教，帮助他们积累更多庭审经验。今年以来院庭长共受理案件3518件，办结案件3327件，占全院办结案件比63.64%。
打造品牌亮点。青阳法院坚持把非诉纠纷解决机制挺在前面，扎实推进一站式建设，通过“法院+工会”“法院+工商联”等诉调对接方式打造多元化解纷机制，将矛盾纠纷化解在诉讼之前。今年以来，已通过调解等方式化解各类纠纷1059件，取得了良好的社会效果。开展党员法官“巡回审判”等司法特色服务，实现审判工作职能向基层大力延伸，打造服务群众“最后一公里”。
“党建+执行”护民生
2016年以来，青阳法院按照最高院和省高院关于“基本解决执行难”的要求，围绕“江淮风暴”执行攻坚总体目标，积极推行“党建+执行团队”模式，组建党员骨干任队长的指挥中心集约管理、执行外勤、警务、财物处置、专项执行等五个团队，依托“执行工作一盘棋”的思路，采取繁简分流、分段节约的工作方法，积极推进执行指挥中心实体化运行，进一步提升了查控、送达、保全等节点效率，并为当事人提供保全、查询、查控、领款、结案等全流程贴心服务。此外，青阳法院以重拳出击、以打促执的方式，先后开展了春季猎赖、夏季攻坚等专项行动，共受理各类执行案件1834件，执结1762件，结案率96.25%，执行到位金额2.65亿元，切实将生效判决的“纸上权益”化为“真金白银”。工作之余，青阳法院执行局干警坚持理论学习，提升党性修养，结合“两个确立”主题教育积极开展“学雷锋精神，作时代先锋”系列志愿服务，进一步聆听群众心声，了解大众需求，征集意见建议，改进工作短板，提高执行效率。
“党建+信访”解难题
青阳法院将党建统领注入信访工作中，不断提升涉诉信访化解速度。今年以来，共办结上级交办信访事项101件。
加强涉诉信访排查化解。青阳法院深入排查重信重访、涉诉信访，进一步完善涉诉矛盾排查机制，对于可能引发信访的案件，及时汇报，提前制定紧急措施，确保控制得住、化解得了、处理得当。
成立信访工作专班。青阳法院积极开展涉法涉诉信访问题“大排查、大起底、大化解”行动，对于县委县政府交办的信访事项，如向秋云案，成立信访工作专班，由班子成员带头包案，建立“一案一策一专班”工作模式，通过以上率下、分解任务、倒排工期、压实责任、挂图作战、闭环管理等方式，务实作为，不断强化涉诉信访化解“速度”。
坚持领导干部接访下访。青阳法院制定《青阳县人民法院领导干部定期接待群众来访实施细则》《青阳县人民法院领导班子成员周值班制度》，班子成员自觉扛起“为民解难、为党分忧”的政治责任，每周确定一名班子成员接访下访，最大限度畅通群众反映问题渠道，今年以来领导主动开门接访、预约约访、带案下访，接待来访群众、约谈信访人 82批次 101人次，实现日常群众来访接待率100%、问题处理回复率100%，群众合理合法诉求均解决到位。
“党建+营商环境”促发展
加强组织领导。青阳法院及时研究成立创优营商环境工作专班，由党组书记、院长担任组长。结合实际，制定创优营商环境提升行动方案清单，推动失信企业信用修复，减少对企业正常生产经营的影响。畅通涉企案件绿色通道，确保立、审、执各环节高效运行。今年以来受理涉企纠纷2462件，审结2232件，结案率90.66%，结案标的额6476件。
主动服务供给侧改革。青阳法院成立以党员干警为主体的破产案件审判团队，注重企业救治和债权人利益保护，有效运用重整、拍卖等手段救治企业，今年以来共审结破产案件22件，化解不良金融债权2.3亿元。完善破产审判工作机制，联合青阳县自然资源和规划局出台《关于完善破产企业财产处置机制的通知》《关于执行和破产程序中涉不动产处置的实施意见（试行）》《关于共建“互联网+不动产查控、信息共享”合作机制的通知》等16项制度。
双联动优化政务环境。青阳法院坚持依法监督与支持并重，助力提升依法行政水平。今年以来共受理各类行政案件47件，结案42件，结案率为89.36%，积极推动行政机关负责人出庭应诉，行政机关负责人出庭应诉率100%。
“党建+廉政”保清廉
狠抓“两个责任”。青阳法院牢牢把握新时代全面从严治党的政治方向，成立党风廉政和反腐败建设工作领导小组，通过层层签订党风廉政责任状，按季度召开党风廉政领导小组会议等方式狠抓“关键少数”，进一步压实全面从严治党、从严治院“两个责任”。今年以来，全院共计签订责任书14份，召开党风廉政小组工作领导小组会议3次。严格落实“三个规定”填报制度，做到有问必报、每月一报、随时填报。截至11月底，全院干警对“三个规定”贯彻落实情况累计填报1154人次，其中与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往情况29条（经甄别，暂未发现违规情形）。
注重教育引导。青阳法院坚持思想入手，源头治理，强化防范意识，始终把抓党风廉政放在重要工作位置。以“两个确立”主题教育为主要抓手，通过理论学习、专题研讨、各班子成员为所在支部上专题党课、组织观看警示教育片《零容忍》、通报身边反面典型案例、组织参观县廉政教育馆等方式进一步提升廉洁教育实效。
强化督查落实。青阳法院扎实开展司法作风问题集中整治活动，建立院领导带班周督查制度，紧盯庭审、诉讼服务、裁判文书制作上网三个方面，强化司法巡查和审务督察，防止“四风”问题反弹回潮，促进法官清正、法院清廉、司法清明。认真开展公职人员违规兼职（任职）、违规经商办企业等四项问题专项整治活动，推动构建亲清政商关系，推进法院全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治生态。（青阳县人民法院供稿）
