做实各项“硬”举措 集聚发展强动能

山西大同农商银行全面贯彻落实党的二十大精神，切实把党建引领转化为打造一流农商银行的强大动力和坚强保障，聚焦改革化险提质增效总目标，不断强化内控管理，健全完善运行机制，优化细化操作流程，各项工作取得阶段性成效，在大战大考中交出了一份亮眼的答卷。

抓机制、强保障，落实党建工作责任的“硬任务”。大同农商银行党委坚持以党的政治建设为统领，用思想理论武装指导实践，结合实际形成了党建“1+4”体系。“1”即制定了全年党建工作计划，“4”即明确4个方面行动措施。通过把党建和业务目标、考核评价一体化，以实化细化的工作方针，引导党员干部把践行“两个维护”体现在贯彻落实党的二十大精神上来。一方面，强化思想理论武装。制定《党委理论学习中心组学习计划》《深入学习宣传贯彻党的二十大精神的工作方案》，层层压实政治责任，以丰富的学习内容，把稳理论武装思想的“方向盘”。另一方面，深入推动以学促行。把学习贯彻党的二十大精神成果转化为实实在在的工作业绩，激励广大党员干部在担当作为中见成效、在攻坚克难中见真章，坚定不移回归主业，服务实体经济，将信贷资源优先向“三农”和小微领域倾斜，支持全省重点领域重点项目建设，确保中央、省委重大决策部署真正落到实处。今年以来，该行建立了156个党员责任区、80个党员示范岗和16个党员先锋队，全体党员干部吸收存款24.58亿元，营销贷款12.14亿元，营销理财产品1.63亿元，清收不良贷款7834万元，开展志愿服务70余次。

抓落实、促提升，压紧建强战斗堡垒的“硬措施”。狠抓全面从严治党，严格落实主体责任，着力构建职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条和上下联动、齐抓共管的工作格局。领导班子积极履行“一岗双责”，通过明确党委班子、党委书记、基层党支部及支部书记全面从严治党责任清单，明晰了各层级主体责任内容，逐层签订《党风廉政建设责任书》《党建责任书》，形成“明责、履责、督责、追责”一体贯通、闭环落实机制。围绕省联社党委打造“456特色党建品牌”要求，以星级支部建设为抓手，健全完善基层党支部工作机制，确定了党委书记作为党建工作第一责任人，就重点工作进行谋划部署、协调指导，推动党建工作落到基层一线。今年以来，该行打造了1家五星级支部、2家四星级支部和6家三星级支部，夯实了基层党支部战斗堡垒作用。

抓主业、添动力，提升服务实体经济的“硬实力”。大同农商银行专注主责主业，以进取的姿态、昂扬的斗志、务实的作风，全身心投入到全年各项工作圆满收官当中，推动改革化险提质增效总目标实现。一是全员发力，带动存款营销再上新阶。今年以来，该行以“全员营销”为抓手，通过厅堂主动获客和外拓营销获客“双管”齐下，全面推进存款、贷款、电子银行业务交叉营销，力求做到“抓大不放小”，实现了对公存款、储蓄存款“双丰收”。截至目前，该行对公存款余额85.89亿元，较年初增加21.38亿元；储蓄存款余额203.78亿元，较年初增加30.39亿元。二是回归本源，转型信贷助力实体经济。坚持“控大增小、票据为补、大小兼顾”的原则，加大对大额贷款投放的限额管理，丰富产品供给，为客户提供差异化信贷服务，依托“兴农快贷”和“晋享贷”线上申贷渠道，积极对接各类市场主体，有效提升普惠金融覆盖率。截至目前，该行各项贷款余额180.63亿元，较年初增加31.22亿元，增幅达20.9%。三是加大推广，拓宽电子银行业务覆盖面。持续完善商圈架构，加强场景建设，不断丰富产品功能，开展“一元看数来宝”“惠暖同城”等信用卡专题营销活动，有效带动金融服务升级，推动银行卡及电子银行业务转型发展。截至目前，该行个人客户注册绑卡量达18.16万户；今年新增收单商户2072户；信用卡有效发卡量58557张。四是强化服务意识，打通普惠金融服务最后一公里。以“整村授信”和“千名行长结对子”为抓手，支持本地特色产业发展壮大，全力推进信用工程建设，打造乡村振兴发展新业态。截至目前，该行已对接授信258个市场主体和行政村，累计发放普惠型贷款2.65亿元，为农户、新市民、个体工商户、小微企业主等各类市场主体发展生产、复工复产提供了源源不断的资金支持。（山西大同农商银行 王丹丹）