“打捆服务”释放人才红利

近年来，甘肃省陇南市坚持党管人才原则，深入推进党委联系服务专家人才制度落地落实，让广大专家人才有更多获得感。（中国组织人事报）

兴大业，先用人。人才是促进社会进步的“第一人才”。关注人才、关爱人才、服务人才，方能更好地释放人才“红利”，不断激发人才创新创业的激情与活力。实施党委联系服务专家人才制度，就是以市、县主要领导为主力，通过对口联系、打捆帮带、全程跟踪，为专家人才提供优质服务，从而保障给他们安心工作、倾心奉献、悉心创业，为地方经济和社会发展注入强大活力。

领导与专家结对子，实现政策与技术、管理与科研之间的优势互补，更易于形成强强联合创新创业的理想格局。市县主要领导主动联系服务专家人才，会起到一种以上率下、层层带动的示范效应，形成人人关爱专家、个个呵护人才的良好氛围。当地35名市级领导、385名县级领导联系504名专家人才、43个重点人才团队，实现了重点团队、重点人才联系全覆盖。人才联系在面上实现全覆盖，让专家人才感受到整个社会尊重知识、尊重创造、尊重人才的良好风气和人情温暖。

服务更精准，关爱更贴心。通过定期走访慰问、主动对接需求、全力提供帮助……让专家人才能够放下包袱、轻装前行，集中精力投入到创新创业中去。领导干部常态化坚持在重要节假日、罹患重病、取得重大成就时走访慰问专家人才，坚持在专家人才配偶就业、子女入学、合理需求、权益受损时为其提供帮助。贴心服务，换来的是安心创业。思想联系、情感交流，触发出的是干事创业的激情和活力。

更为难得的是，“打捆服务”不是单向的，而是双向互动交流的。在制度的调节下，有关专家人才充分发挥自身优势、有序参与政策咨询、积极提供智力支持，能够不断提升决策的科学性、民主性和可执行性。2021年，当地邀请292名专家人才参加或列席相关会议57个，聘请50名高端人才为新型智库专家。开展“我为发展献一策”活动，征集到意见建议21条。    

《马说》里有：“食不饱，力不足，才美不外现”。专家人才就是拉动事业发展的“千里马”，制定党委联系专家人才机制给“千里马”最优的政策、最好的照顾、最优的服务。用“打捆服务”持续释放“人才红利”，为推动地方经济社会高质量发展的提供了取之不尽、用之不竭的动力和能量。（张贵远）