系好服务大众的“第一粒扣子”

近年来，陕西永寿县紧盯新录用公务员成长起步期，着力实施新录用公务员能力提升工程，精心打造“四个课堂”，加快新录用公务员成长成才。在组织的关怀和帮助下，新入职公务员们纷纷系好服务大众“第一粒扣子”，向着牢记初心使命、增进民生福祉的光荣梦想昂首前行。（中国组织人事报）

从象牙塔走出来的莘莘学子，进入了从事公职、服务大众的光荣行业。对于这些年纪轻、精力旺、思维活跃的年轻人，唯有正确的思想引领、全面的教育培训、充分的岗位历练，方能帮助他们系好服务大众的“第一粒扣子”，在职业生涯上正道直行、最终获得成功。

谋定而动，事必有功。迈好职业生涯的第一步，尤为重要。这其中最重要的就是树立坚定的理想信念。年轻公务员们应当仰望星空，始终胸怀听党话、感党恩、跟党走的理想信念，终生不忘为造福大众、兼济天下的人生抱负，让自己始终沿着正确的道路走下去，直至事业成功的光辉顶点。依托县域内红色资源开展初心教育，可以更好地提升他们的政治素养，激发使命担当。

学历高、有知识、活力足是新入职公务员的优点，但经验不足、历练不够、与群众打交道的方法和本领还有待进一步提升，这些问题却直接影响和制约着他们转换角色、适应岗位的进度和效率。所以，唯有加强任前培训和跟踪教育，方能助推他们尽快转角入位、较好地完成本职工作。开展“槐乡育苗”结对帮带活动，通过“1＋1”跟踪帮扶传授技能、点拨难题、谈心谈话等方式，能帮助新录用公务员尽快熟悉业务工作、掌握工作方法、提升服务本领。

实战是最好的练兵。坚持以干代训，让新入职公务员到基层一线实践锻炼，既能检验选人质量、转化培训成果，亦可弥补业务短板、提高履职本领。有针对性地选派他们到重点项目建设、乡村振兴、人居环境整治、环境保护、基层党组织建设、防疫防汛等一线墩苗，可以推动新录用公务员在基层“大熔炉”中不断淬炼、砥砺品质、增长才干。

开展新入职公务员培训，帮助新入职公务员正其衣冠、尊其瞻视，不断规范言行、增强本领、提高修养，从而系好服务大众“第一粒扣子”，助力在职业道路上披荆斩浪、一往无前。（李治颖）