精培“头雁”，奔向共富之路

日前，参加了发展壮大村级集体经济专题培训班的山东省昌乐县营丘镇黎家村党支部书记闫庚伟与其他村党组织书记分享“致富经”，更加坚定了走合作经营、规模发展之路的信心。（中国组织人事报）

当学习的出发点从“一家致富”变为“全村共富”，站位变高了，效果自然“立竿见影”。在培训中，各村干部互相交流学习，通过实训课堂、特色课程、定制化培训等，提高带富能力，逐一破解了换届后部分新任村党组织书记致富带富能力偏弱等问题，由村书记牵头，发挥“头雁效应”，激发“群雁活力”，带动全村人民共赴乡村振兴。

现如今，脱贫攻坚已经取得全面胜利，乡村振兴仍千头万绪，将培训的重点放在村干部身上，旨在选育“主心骨”，带动村里人在致富的道路上不断向前。因此在培训的硬件配置、师资队伍、方式方法上都要精益求精。要充分整合涉农培训资源，创造“田间教室”，构建现场教学矩阵，邀请高校教授、党校教师担任理论导师，优选熟悉种植养殖、加工销售等方面的致富能手担任实践导师，针对各村情况，开展定制化培训课程，“精准滴灌”解决发展难题。

俗话说：“师傅领进门，修行在个人。”培训平台搭建起来了，在求取致富经的同时，更要学以致用。村干部要充分发挥“头雁”的引领作用，将在培训课堂中学习到的内容带到田间地头，带到村民家中，要高度重视培训学习，不能只是走形式、听热闹，敷衍了事，而应虚心请教，修炼内功，开阔视野，提升干事本领，结合本村实际情况，勾画发展蓝图，将实现共同致富的目标放在心坎上，落实在行动中。

乡村振兴的致富路虽道阻且长，但终会行之将至。实现农村发展最重要的还是人才发展，而本土化人才是乡村振兴的“最优解”，作为新时代乡村振兴的“主力军”，村干部更要努力成为本土人才，扛起乡村振兴发展大旗，苦练“头雁”本领，带领“群雁”共享致富成果。（文杰）