内蒙古自治区党委组织部实行“揭榜领题”全面争优

为深入贯彻落实全国组织部长会议精神和内蒙古自治区党委部署要求，着力研究破解组织工作重点难点问题，内蒙古自治区党委组织部在全区组织系统部署开展“揭榜领题”工作，着力破解制约组织工作高质量发展的新老问题，努力以破解难题带动整体工作水平提升。

内蒙古自治区党委常委、组织部部长杨伟东在全区组织工作破解难题“揭榜领题”部署会上发表讲话。杨伟东指出，要适应全面从严治党新形势新任务新要求，弘扬自我革命精神，聚力用劲推进“揭榜领题”，以实际行动拥护“两个确立”、践行“两个维护”；要进一步强化组织路线服务政治路线的担当作为，更好地服务保障自治区高质量发展大局；要强化问题导向、保持奋进姿态，努力实现“全面争优先”的工作目标。

杨伟东强调，“揭榜领题”要明确主攻方向、找准着力重点，围绕考准考实干部政治素质、健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制、激励干部担当作为等重点难点问题，举全区组织系统之力攻坚克难；要坚持向问题开刀、拿效果说话，敢于探索创新，做到真抓实干；要加强工作统筹，集中力量资源破解难题，取得实践和制度成果，确保交出满意的“解题”答卷。

内蒙古自治区党委组织部有关同志对“揭榜领题”具体工作部署做了介绍。

一是聚焦重点难点“定题”。坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着手攻克什么问题。聚焦“国之大者”、区之要事，围绕落实全国组织部长会议新部署新要求，把考准考实干部政治素质、健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制、新业态新就业群体党建等5个问题作为“必答题目”，集中发力加以破解。在此基础上，结合自治区实际提出持续提升干部能力推动高质量发展、着力提升抓党建促民族团结进步等7个“自选题目”，将12个重点问题梳理形成破解难题项目书，使各地各部门清楚知道要解决的重点问题和要补齐的短板弱项。

二是实行揭榜夺标“领题”。坚持解题“招标”、竞相夺标，自治区党委组织部及时发布破解难题项目书，让部领导、部机关各处室和各地区各部门单位自愿申报、主动领题、积极破题。部主要领导同志带头领题，部班子成员、业务处室全部申领承担了破解重点难点问题项目，做到解题重担人人挑、个个头上有指标。全区12个盟市委组织部，自治区党委直属机关工委等4个党（工）委，自治区教育厅、内蒙古大学等30个机关企事业单位自加压力，踊跃参与到破解组织工作重点难点问题的实践中。

三是坚持守正创新“破题”。把解决问题作为提升工作质量的主攻方向和有力抓手，奔着问题去、盯住问题改，以改革创新精神攻坚克难。坚持强力“破题”，比如，围绕激励干部担当作为，开展专项谈话、实施专项考核、形成专项清单，及时发现、及时使用、及时奖励，今年将在全区开展“担当作为好干部”评选。坚持精准“破题”，比如，围绕健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，精准施策、精当操作，对标《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》精准测算、及时预警，把年轻干部配备要求落实到每个地区、每个单位、每个班子，按月分析、按季度通报，在换届实现市县乡领导班子年龄结构明显优化的基础上，加快补齐机关、事业单位短板，不断增强干部队伍的整体活力。坚持开放“破题”，比如，围绕加强新业态新就业群体党建，集中开展基层大调研，沉到基层一线掌握新情况新问题，同时主动走出去，到经济发达省区学习借鉴经验，不断扩大党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

四是强化责任落实“答题”。坚持把抓落实作为开展工作的主要方式，以钉钉子精神推动“揭榜解题”。坚持高位推动，自治区党委组织部把“揭榜解题”作为年度重点工作，专门部署、专班负责、专项推动。实行项目化推进，对每个项目都明确牵头部领导、责任处室、领题部门单位，明确推进措施和工作目标，制定工作台账，按月调度，定期通报。强化工作责任，为所有领题部门单位授予任务书，立下破解难题“军令状”，压实责任，跟踪问效，努力取得实践和制度成果，确保交出满意的“解题”答卷。（江帆）