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今年以来，江西省南城县就业创业服务中心党支部全面深入学习贯彻落实党中央就业优先战略，坚持把高校毕业生、农民工、退捕渔民等重点群体就业摆在突出位置，发挥党建引领和党员先锋模范作用，扎实促就业、保就业、稳就业。
党建引领促就业。中心党支部精心组织、精准对接，全力以赴做好企业用工服务工作，积极打通求职通道，大力推动“5+2”就业之家建设，完善公共就业服务平台，聚焦企业用工引才等要素保障，全方位融入职能，助力企业精准招聘；积极组织本地优质企业参与招聘活动，努力帮助务工群体实现就近就地温暖就业。2023年以来，已举办30余场现场招聘活动，组织2场赴南昌高校引才活动，服务各类群体12000人次，提供岗位3000余个，签订劳动合同2500余人。
党建引领保就业。充分发挥党员干部表率作用，组织党员干部对工业园区重点企业走访调查，建立60余家重点企业用工清单，做到企业缺工规模、缺工类型、技能要求、薪资水平“四清”，收集岗位近3000余个。2023年以来，已通过“南城人才招聘”微信公众平台为全县企业发布岗位1万余个。
党建引领稳就业。坚持就业服务和党员服务同步同向，就业服务延伸到哪里，党员志愿服务就跟进到哪里。党员干部带头亮身份、亮承诺、亮行动，定期到县工业园区、招聘活动现场开展惠企稳岗政策宣讲，包括就业见习、社保补贴等就业服务。同时，加大职业技能培训的力度，提升其技能水平，增强就业能力。以“党建+政策”“党建+服务”，不断提升务工群体满意度，增强求职人员留乡就业意愿。今年以来，完成企业见习人员110名，就业技能培训755人，拨付企业社保补贴167.5万元，全面完成省市就业工作目标。（南城县就业创业服务中心）
（责编：李茜）
