“四步法”提高农村党员发展质量

近年来，左云县店湾镇严格落实上级关于发展农村党员工作的部署，坚持严格标准、严密程序、严明责任，采取“四步法”，高标准、高质量抓实抓好农村党员发展工作。

谋篇布局，突出发展重点。对照《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》相关规定，店湾镇坚持总量调控与优化结构相结合，将发展党员计划指标向农村领域、年轻干部、务工经商人员、致富能手、退伍军人返乡大学生和“两新”组织等重点领域倾斜，重点关注年轻知识群体、女性党员等群体，着力实现老中青搭配、传帮带有序的合理梯次。在党员发展的5个阶段25个步骤中明确“谁谈话谁负责、谁推荐谁负责、谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审查谁负责”，严把“五道关”，压实从入党申请到预备党员转正全流程各环节责任。

分类指导，体现培训成效。党员队伍结构是否合理，直接影响着党员队伍的整体素质，了解党员发展对象思想、年龄、文化等情况，对党员分类培训，统一指导有着积极的现实意义。2022年以来，店湾镇村级党组织组织致富能手、务工经商人员累计132人次开展5次集中理论政策学习；西沟村、武家沟村、上村、兴隆沟村等城中村开展年轻党员、知识群体、女性党员培训3次；镇党委组织入党积极分子、预备党员在党群服务中心党课学习培训12次，除日常理论学习、视频学习外，镇党委班子成员轮流为新老党员授课讲学，以实际行动和日常工作指导党员发展成长。

深入调研，拿出精准“画像”。坚持“一线工作法”，深入发展对象的工作、生活一线，全方位、近距离、多角度观察党员发展对象的日常表现，为发展对象画好日常“精准像”。该镇就7位入党积极分子和预备党员，围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面，采取“一对一”谈心谈话、“面对面”政治测验等方式，结合个别谈话，听取村班子、群众代表等对发展对象的意见，做出综合评价，准确识别其政治素质。

强化管理，常态督查整顿。实现农村党员发展高质量，重在管理，把发展党员工作纳入党建工作责任制。定期排查整顿，将发展党员工作同软弱涣散村党组织整顿等工作有机结合，对新发展党员建立台账，实行重点管理，紧盯申请入党、预审、接收、转正等关键节点，通过座谈、查资料、征求相关部门意见等方式，全面审查挖掘问题，落实发展党员责任制，让严格监督管理成为常态化。