多措并举推动法治公安建设年活动起步争先

“法治公安建设年”活动开展以来，黑龙江省林区公安局亚布力分局站在全局和战略的高度，紧紧围绕执法规范化“五大建设”，坚持建强体系抓推进、重点任务抓落实、效果导向抓攻坚，将法治公安建设年活动同全年工作有机融合，以过硬能力素质、严谨工作作风、争创一流业绩确保活动取得扎实成效。

抓好组织发动，立足“三高”强势开局

一是高点谋划。分局主要领导高度重视，第一时间传达落实省厅和省局会议精神，深度结合亚林公安工作实际，主动研究谋划整体工作方案和具体工作措施，以站在筑牢政治忠诚的高度，组织广大民警投入到法治公安建设的热潮中，不断提升公安工作法治化水平和执法公信力。

二是高位部署。迅速召开分局“法治公安建设年”活动动员部署会，对活动开展作出安排部署，全面明确任务目标、细化推进举措、压实工作责任。将“法治公安建设年”活动与深化能力作风建设“工作落实年”活动深度结合，各项工作任务纳入“四个体系”闭环运行，做好统筹安排，确保各项工作同频共振、同向发力。

三是高标组织。成立以分局党委书记、局长谭皓为组长，分管局领导为副组长，党委班子成员为组员的“法治公安建设年”活动领导小组，由分局法制大队组建领导小组办公室落实领导小组意见，实体化运转，专责推进“法治公安建设年”活动，指导全局各成员单位开展各项工作，为工作开展奠定坚实的组织基础。

抓好工作实施，突出“三强”稳步推进

一是强化顶层设计。亚布力分局根据省厅、省局方案要求，结合工作实际，制定了亚布力分局“法治公安建设年活动”方案，明确了时间节点、确定了重点任务，细化了工作措施，压实了领导责任，确保在时间上对得准、任务上无遗漏、方向上不偏差。全方位提升民警规范执法意识、现场执法水平和解决复杂执法问题的能力。

二是强化任务推进。领导小组办公室针对方案中的五大项十七小项工作的内容，逐项梳理明晰，将工作任务清单化，绘路线图、制时间表，挂图作战、时序推进，确保工作任务推进不留死角和盲区。分局活动成员单位积极研究推进“法治公安建设年活动”工作，迅速召开本单位动员部署会议，传达分局方案、强化思想认识、强调工作要求，深化各部门间的协同配合，确保“法治公安建设年活动”深入推进。

三是强化责任落实。分管局领导牵头抓总、督促落实，具体责任单位认领任务、组织实施，确保每项工作任务分解到岗位、细化到个人。构建出党委抓总、专班抓面、参与部门抓线的工作格局，全力推动“法治公安建设年”活动，确保动作不走形、效果不打折。

抓好制度构建，锚定“三制”固本强基

一是构建工作例会制度。保证每月至少召开一次专班例会，在条件允许的情况下实行每周一次，对各项工作推进落实情况进行分析总结，保证全局工作沿着既定目标落定落靠，保证各部门工作的衔接与信息沟通流畅，及时为各单位纠偏正向，确保问题及时解决，强化部门间协调配合，加强工作的执行力度。

二是构建信息报送制度。分局各部门通过按阶段定期向专班报送工作信息，有效掌握各部门工作开展情况、各项工作任务完成进展和遇到的问题挑战，进一步消除信息壁垒，及时发现问题、整改问题，提升工作效率和质量，确保整体工作始终保持在正确的前进航向上。

三是构建通报督导制度。对工作开展进行严格督导检查，对工作中发现的问题，采取定期通报，持续查问题、补短板、强弱项。严格考核督导标准，把工作成效与年底考核挂钩，对活动推进不力、工作成效不明显、走形式走过场的，督促限期整改，持续跟踪问效，确保工作高质量开展。

据介绍，下一步，亚布力分局将持续聚焦目标导向、问题导向、结果导向，着力提升公安工作法治化水平和执法公信力，不断提高全警法治意识、法治素养、法治能力、法治水平，有力推动平安亚林、法治亚林建设，促进亚林辖区经济社会高质量发展。