南江县侯家镇：推行党员驾考制，全面激发党员活力

今年以来，南江县侯家镇积极响应县委号召，在基层党组织中推行党员“驾考制”，严肃组织纪律，考核党员有规可遵、有章可循、有制可考，全面激发党员活力。

靠的是制度 拼的是坚守 为的是群众

党员“十二分制”管理由基层党支部组织实施，设置基本分为12分，以一个自然年度为计算周期，其中评价内容包括对党忠诚、政策落实、联系群众、示范引领、遵纪守法等5大类，明确扣分行为。每季度末开展一次考评，每半年通报一次得分情况，每年底汇总考评对象得分情况。党员出现负面行为的予以扣分，对于在急难险重任务中冲锋在前、联系服务群众或志愿服务中有突出表现等情形，可酌情加分。对于长期卧病不起、年老体弱的党员，可根据本人申请、支部党员大会讨论决定后不列入“十二分制”管理。外来流动党员实行同等化管理。

优秀党员添动力 落后党员有压力 激发党员新活力

在侯家镇“十二分制”管理对党员组织生活、日常行为和遵纪守规等方面，实施量化扣分考核。党员每出现一次不符合规定要求的行为，进行相应分值的扣分；积极投身村公益事业，为村级发展捐资、出力和献智，助力乡村振兴，表现突出的，进行相应加分，加扣分可以相互抵消。同时，对扣分达到12分的，作为不合格党员处置，其组织关系转到整转支部教育一年，表现良好的次年转回原支部，整改不到位的作劝退、除名处置。

平常考核看得出来 关键时刻站得出来 危急关头豁得出来

侯家镇通过党员“十二分制”考核，每月一计分，每季一考核，不足12分的党员不得评定为五星级党员，不足11分的党员不得评定为四星级党员，不足9分的党员不得评定为三星级党员，不足7分的党员不得评定为二星级党员，6分以下提醒谈话，转入整改教育支部。在南江县侯家镇，农村党员多了一道无形的“紧箍咒”。每个支部将对他们的日常行为进行记分，如同“驾照”总分。

此外，党员“十二分制”管理及星级评定情况还将与个人信用贷款相挂钩，金融机构根据评定情况，在贷款额度及利率方面给予不同等级授信。

“‘驾考制’进一步明确了党员日常教育和管理，通过制度落实充分发挥了基层党员的先锋模范作用，激励党员为群众办好事办实事，使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。”南江县侯家镇党委书记林仲铭表示。