卧龙审计：多措并举促进经济责任审计质效提升

近期，南阳市卧龙区审计局采取多种措施，促进经济责任审计工作高质量高效率开展。

充分发挥经济责任审计联席会制度“领头雁”优势，坚持审前充分协商、审中协作配合、审后结果共用，联席会各单位分别在各自的工作范围内助力经济责任审计工作开展，信息互通，数据共享，成果共用，形成了有效的系统性警示提醒机制。

充分发挥协同监督“一张网”合力。积极探索巡审结合模式，在信息交流、计划制订、工作开展、问题整改、案件移送等方面将经济责任审计项目与巡视巡察工作深度结合，有条件的项目还采用巡审同步模式，大幅提升了经济责任审计的质量和效率。

充分发挥综合管理部门单位“同心圆”助力，审计机关与区委绩效办、区统计局建立了协作机制，在审计开始前，向审计机关提供审计对象所在单位的年度绩效考评情况和相关经济社会运行数据，起到了有力的指向和参考作用，助力审计人员能够更加客观全面的审视审计对象，向党委政府提交经济责任评价和审计建议更加精准科学。

充分发挥党组引领“火车头”带动，面对中层骨干断代的困难局面，区审计机关一方面深化审计工作业务会议集体决策机制，对审计发现的突出性、典型性、敏感性问题和审计报告征求意见环节集体研究、讨论和决策，把牢方向和大局；另一方面每个党组成员亲自担纲经济责任审计项目，从审计进驻开始深入到工作全过程，将自己的工作经验手把手传授给新进审计人员，一点一滴筑牢新人业务能力，力争在新时代的征程上紧跟队伍不掉队。

充分发挥青年审计人员“生力军”活力，选用优秀青年审计人员担当领导干部经济责任审计项目组长和主审，他们大多都是90后，怀着高度的责任感和使命感，在压力中锻炼成长，在岗位上奋斗磨砺，在工作中“比、学、赶、帮、超”，为审计机关的增添了动力、活力和创造力。

充分发挥社会审计力量“替补队员”作用，通过公开竞标的形式，引入了4家社会中介机构50余人次参与经济责任审计工作，有效缓解了审计人员不足的压力，社会中介机构人员发现问题数量占全部问题数量的近80%，保证了经济责任审计工作开展的广度和深度。

充分发挥“兵团作战”优势，经济责任审计项目统一组织、集中开展，上半年下半年各开展一轮。进驻前召开动员会，进行必要的指导和培训；进驻后按时间节点集中听取各审计组工作情况，研究相关问题，部署方法举措，相互交流经验，互通信息，促进审计工作提质增效。

充分发挥绩效考核“指挥棒”功效，修订完善了年度绩效管理综合考核办法，对股室差异化设置绩效目标和考核权重，按类施考、以考提效，聚焦审计精品打造、审计效能提升，在争创优秀项目、形成审计专报、移送审计事项线索、撰写审计信息等方面全面提高标准，推动审计工作高质量发展。（南阳市卧龙区审计局）