青年干部要涵养“五种能力”

党的二十大报告指出，“当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。”这是对广大青年提出的新号召，更是对青年干部提出的新要求。青年干部精力充沛、思维活跃，正处于长才干、壮筋骨的黄金时期，更要进一步涵养学习能力、思考能力、协作能力、创新能力和斗争能力，不断克服本领恐慌。

要涵养勤于学习的能力。求木之长者，必固其根本。青年干部要坚定政治信念，把学习党的二十大精神作为首要政治任务，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，切实做到学用结合、知行合一；要立足本职，不断加强业务学习，乐于走进田间地头，走进群众中，虚心向群众请教，从中汲取智慧和力量，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。

要涵养善于思考的能力。学而不思则罔，思而不学则殆。只学习不思考，就会生搬硬套、机械模仿，只思考不学习，就会陷入空想、走向迷茫，所以要勤于学更要善于思，凡事从政治上考量、同党中央对标，推动讲政治与促发展有机统一、深度融合；要增强思考的系统性、前瞻性和整体性，善于拉长视距、放开眼界，学会把本职工作放到地方全局中去谋划；要善于总结归纳，学会举一反三，多维度、深层次思考问题，把握规律、直击要害。

要涵养乐于协作的能力。人心齐，泰山移。要发扬团队协作精神，主动融入全局，寻求集体的最大利益，推进工作的最大质效；要坚持民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，广泛听取各方面意见建议，营造民主讨论的良好氛围；要牢固树立“一盘棋”思想，处理好个体与整体的关系，做到拾遗补阙、协调配合、形成合力，破除工作中的难点问题、瓶颈问题。

要涵养敏于创新的能力。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来，唯有创新才能把握时代、引领时代。青年干部要树牢创新意识，善于打破旧框架、旧规则，对新情况敢于探索，对新思路敢于实施，对新问题敢于解决，在平凡岗位中不断积累经验、提升素质，激发创新的能动性和创造性，增强工作的科学性和预见性，以思想的新解放、创新的新成果推动各项工作取得新进展。

要涵养敢于斗争的能力。人才自古要养成，放使干霄战风雨。奋进新征程，青年干部要坚定斗争意志，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，从容应对重大风险挑战，密切关注群众生产生活的热点、难点、焦点问题，主动投身到招商引资、乡村振兴等攻坚一线，不断强化思想淬炼、专业训练、实践锻炼，肩负起新时代的使命与担当。（湖口县委组织部  周斌）