哈尔滨师范大学“三招”打好就业组合拳 交出民生满意成绩单

就业是民生之本，毕业生群体是高校就业工作的重中之重。主题教育开展以来，就业指导处在学校党委领导下，紧扣主题教育总要求，聚焦业务工作，谋好调查研究“硬招”、出好服务学生“真招”、亮好推动发展“实招”，交出民生满意成绩单，高质量推动主题教育走深走实。

一、调查研究出“真招”，“访企拓岗”行动齐发力

学校领导班子率先垂范，用好调查研究基本功，以“访企拓岗”为契机，加强校、政、企三方联合，深化产教协同，达成一系列校地企合作成果。先后赴深圳市部分教育部门和校友企业开展“访企拓岗促就业”专项行动，对接近400家优秀驻深企业（包括16家上市公司）和260家民办学校；与明水县、绥棱县、梅里斯区、龙江县等地开展就业合作对接，深化校地企合作。就业指导处统筹部署，迅速行动，针对企业人才需求、人才定向培养、学院专业设置、搭建毕业生就业平台等方面进行充分交流调研，先后赴福建省6个地级市和汕头市2个区开发就业市场，对接当地教育局、人社局、人力资源公司，走访部分企业、学校；组织二级学院抓住招聘黄金期，结合专业特点和学科特色到省内外开展访企拓岗活动156次，持续做好供需精准对接，拓宽毕业生就业渠道，让就业行动落地生根、开花结果。

二、以调促行亮“实招”，细化就业指导办实事

就业指导处始终把学生就业指导作为工作头等大事，坚持“四个面向”，教育引导学生坚持面向未来，以发展的眼光选择就业；面向现实，以理性的心态对待就业；面向小众，以变通的思维拓展就业；面向实践，以积极的行动启动就业。统筹规划全校就业课程，持续开展职业生涯规划与就业创业指导，开设《大学生创业基础》《职业生涯指导规划》等9门课程，努力上好、上活就业课，培养学生树立正确的就业观念，提升毕业生就业能力水平；全体专职教师连续两周下沉到学生公寓为毕业生修改简历，进行面试指导，变“学生找老师”为“老师找学生”、变“多对一讲授”为“一对一指导”，累计指导70小时，500余人次受益；在全校范围内向2024届毕业生下发调查问卷，收集有效问卷8904份，根据调研数据、聚焦学生关切问题精准发力，召开2024届毕业生就业专项座谈会，会上师生良性交流互动，从就业政策、就业观念、就业心态等多角度多方面对就业提出针对性意见建议，始终脚踏实地为学生办实事、解难事、做好事，为打通毕业生全面就业、高质量就业最后一公里保驾护航。

三、推动发展动“硬招”，搭建合作平台促振兴

就业指导处始终聚焦全方位、多渠道、精准化开拓就业市场，搭建高质量就业平台，同时努力做好龙江引才留才工作，在校内掀起扎根龙江、振兴龙江热潮。深入挖掘优质就业岗位，积极促进哈尔滨师范大学与部分地市、教育局、人社局、人力源服务公司、大型企业集团签署意向性协议，本学期共建就业基地51个。充分发挥大型招聘会集聚效应，先后举办哈尔滨丁香人才周哈师大专场招聘会、春季大型招聘会、黑龙江省地市委书记进校园3场大型招聘会，共提供就业岗位29715个，2023届毕业生16500人参与。积极促进毕业生留省就业，先后与黑龙江省人力资源和社会保障厅、哈尔滨市人事局等部门合作举办中型招聘会26场，共提供就业岗位6173个，2023届毕业生6030人参与。全力做优精准就业服务，以举办空中双选会、直播带岗、地市（县）和企业专场等招聘形式，精准匹配就业岗位和学院专业，共提供就业岗位11829个，2023届毕业生4222人参与，在搭建就业平台中深化就业合作，不断提升服务学生就业创业本领，为服务龙江经济社会发展、推动龙江振兴高质量发展集聚更多高素质人才，为建设现代化新龙江奉献力量。

未来，学生就业指导处将多措并举，精准做实做细就业指导和就业帮扶工作，为毕业生提供多元资源和专业服务，帮助毕业生迈好走向社会的第一步，以强有力的举措促进毕业生更充分更高质量就业，为毕业生实现精彩人生搭建广阔舞台。