主题教育走深走实 见行见效入脑入心

榆林新材料集团党委围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，呈现出动员部署有效率，理论学习有亮点，调查研究有质量，推动发展有成效，检视整改有力度的良好形势，为主题教育持续走深走实打下坚实基础。

快速响应齐动员 谋划部署明路径

自主题教育动员大会召开以来，榆林新材料集团党委按照陕西有色金属集团主题教育领导小组有关安排和要求，结合发展实际，紧锣密鼓出台一系列方案举措，为主题教育开展制定明确“路线图”。成立以党委书记、董事长为组长的主题教育领导小组，制定印发方案文件，明晰责任清单，细化任务举措，为高起点、高标准、高质量开展好主题教育奠定基础。

线上线下全覆盖 知行合一砺初心

坚持线上线下多元化宣传，线上开设“学思想、强党性、重实践、建新功”专栏，创作并推送主题教育微党课、微视频。线下精心打造主题教育宣传展板、宣传海报、文化墙、灯箱等宣传阵地，为全体党员配备主题教育指定书目，为主题教育扎实开展营造浓厚氛围。

学之愈深、知之愈明、行之愈笃。榆林新材料集团严格落实“第一议题”制度，通过召开党委会、主题教育领导小组专题学习会、党委理论学习中心组集中学习、领导班子到二级单位进行宣讲等举措，发挥以上率下、头雁引领成效，全面掀起开展主题教育学习热潮。组织领导班子成员、中层正职管理干部共计31人开展为期7天的主题教育读书班，原原本本读原著、学原文、悟原理。

通过“请进来”邀请党校讲师为党员干部开展党的二十大精神专题培训、主题教育宣讲、专题党课等，“走出去”组织领导干部赴红色教育基地开展主题教育现场教学活动，教育引导党员干部赓续红色基因，传承革命精神，从思想上正本清源、固本培元，达到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干成效。

精准把脉查病源 纾困解难出良方

“调查研究是谋事之基、成事之道”。榆林新材料集团党委坚持问题导向、发展导向、为民导向，深入践行调查研究“深、实、细、准、效”五字诀，围绕生产经营难点堵点、职工群众急难愁盼等问题详细制定调研工作计划，明确调研项目课题、时间地点、方式方法和工作步骤，并将调研成果转化运用和问题解决情况，纳入主题教育督导检查重要内容，作为年底考核评价的重要依据。

公司领导班子结合分管领域和定点联系单位实际，先后深入重点项目一线、生产经营一线、科技攻关一线、信访维稳一线、乡村振兴一线和党建工作一线梳理查摆问题，针对问题清单，坚持“当下改”+“长久立”，对能短期解决的立行立改，对需长期整改的制定阶段性整改计划，并在调研结束后撰写调研报告。

提质增效聚合力 循环发展增动能

为学之实，固在践履。榆林新材料集团党委将主题教育与陕西省委“三个年”活动及高质量发展结合起来，坚持结果导向，以高质量发展作为检验主题教育成效的重要标准。在主题教育读书班上，学员们立足岗位实际，聚焦发展之需，围绕“如何推动经济高质量发展”进行交流研讨，纷纷谈心得、话思路、谋举措。“要坚持学以致用，制定可行的财务管理制度和降本增效方案，持续跟进公司资产证券化，促使国有资本保值增值。”“要加快煤矿智能化和洗选系统建设，大力提升煤炭利用效率，积极申报国家绿色矿山，探索节能、低碳、绿色、环保发展之路。”“要以重大项目建设持续推进工业转型升级，以年产43万吨铝基新材料项目推进延链补链强链，加快项目建设步伐，确保项目早竣工、早投产、早收益”……

对标对表找差距 培元固本强根基

榆林新材料集团党委把问题整改贯穿主题教育始终，坚持边学习、边对照、边检视、边整改。成立整改整治工作组，对所辖部室进行明确分工，压紧压实整改整治责任。公司领导班子围绕“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”6个方面深入开展党性分析。通过深挖问题根源、形成问题清单，建立长效机制，推动整改落实。（榆林新材料集团 李晶晶）