6月14日,鹤立分局就扎实做好当前各项重点工作组织召开周例会。分局党委书记、局长王宝强主持会议并讲话。
会上,王宝强听取了各室所队负责人就学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、深化能力作风建设“工作落实年”“法治公安建设年”和重点工作目标等重点工作经验亮点以及完成情况的汇报。会上讨论通过了《鹤立分局重点工作目标考核工作方案》。
会议要求,突出工作重点抓落实。要及早谋划、及早安排、及早落实,统筹安排好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、深化能力作风建设“工作落实年”、“法治公安建设年”三项主线活动和重点工作目标考核,夏季治安打击整治等重点公安工作。要强化社会面管控、治安隐患排查治理、矛盾纠纷排查化解、九小场所管理、道路交通安全、校园安全、重点任务攻坚、安保维稳等工作,实现队伍形象好、社会秩序好、群众评价好、人民满意的目标。
突出主责主业抓落实。保护林区生态资源安全和查处是林区公安机关的主责主业,也是维护社会稳定的最有效手段,要紧盯专项行动目标任务,广辟案件线索来源,要持续严厉打击涉生态资源、食药环、黄赌毒、电信网络诈骗等涉及广大职工群众利益的违法犯罪活动,切实提升辖区职工群众的获得感、幸福感和安全感。
突出考核考评抓落实。要对标对表各项重点工作任务清单及考核办法,严格按照分局重点工作方案部署要求,加强交办、督办、催办,推动日清、周清、月清,健全责任体系,落实考核机制,科学考核评价,打通贯彻执行堵点淤点难点。分局考核办要充分发挥抓落实、补短板、促提升的牵引作用和“指挥棒”作用,统筹各方面力量,加强方法指导和日常沟通,全局各室所队要理清工作思路,以省局重点工作目标考核为样本,执行每季度必考、每季度必评,列出优劣,抓住工作重点、找准工作方向,层层传导压力,全力推进各项考核指标落地落实。
突出目标任务导向抓落实。要以“法治公安建设年”活动为导向,瞄定上级公安机关目标任务,对上请示沟通,找准工作切入点,强化部门联动,确保责任落实到位,争创工作一流。
突出问题短板抓落实。各部门要聚焦三项重点工作任务目标和面临的风险挑战、存在的问题短板,强化专题调研、重点调研、深度调研,深入查摆自身在思想观念上、工作机制上、勤务模式上的短板和不足,认真制定整改措施,抓住根源,科学谋划,坚持对标先进、补齐短板,积极破除思想上的坚冰,实现行动上的突围,不断增强公安工作的针对性,推动“打、防、管、控、服”等公安业务工作提质增效,以更加主动的姿态、更加积极的作为,护航鹤立林区政治社会大局持续安全稳定。
突出改变作风抓落实。要以深化能力作风建设“工作落实年”为契机,结合正在开展的主题教育活动,紧盯队伍中存在的问题,敢抓敢管、严抓严管、善抓善管、长抓长管,认真对照查摆队伍作风问题,把纪律建设摆在更加突出位置,严格落实各项铁纪铁规,确保公安队伍持续稳定,为鹤立林区经济社会高质量发展贡献鹤立公安力量。(黑龙江省林区公安局鹤立分局供稿)