福州监狱积极推进党建工作与业务工作深度融合,推出“党建+”工作举措,充分发挥党组织的核心作用,进一步推动监狱工作高质量发展。
“党建+廉政”,监督更“走心”
监狱廉政建设是确保监狱安全、维护罪犯合法权益、提高监狱管理水平和效率的必要手段。福州监狱各监区坚持每月开展廉政主题党日活动,汲取先辈信仰力量,进一步强化纪律意识和廉政意识,进一步夯实工作作风,强化责任担当,以良好的党风凝心聚力,以严苛的自律干事创业。
“党建+队建”,帮带有“活力”
党的二十大报告寄语青年:“青年强,则国强。当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。”福州监狱坚持为新民警“搭台子”“递凳子”,在学习实践中不断提升新民警过硬本领,在传承教育中不断强化新民警责任担当。
福州监狱立足各监区工作实际,采取“私人定制”传帮带方式,让优秀老民警提供个性化的培训和指导,让新民警更加快速、全面地适应工作。各监区以指派的方式为每一名新民警配备“师父”,并要求针对新民警制定详细培训计划,做到一日一点评、一周一谈话、一月一考核,不断提升新民警政治“三力”。
“党建+规范”,改造好“风气”
福州始监狱终把维护监狱安全稳定作为首要任务,紧密结合实际,不断探索监狱管理的新方式、新方法。在党建引领下,福州监狱结合省局“四项规范”考评,开展为期三个月的罪犯日常行为规范整治。通过不断夯实监狱管理基础,提升罪犯规范化训练水平,促进监管改造工作提档升级。
福州监狱积极发挥党员民警的先锋示范作用,带动民警提高“管人理事”的实战能力,促进罪犯养成良好的行为习惯,营造健康向上的改造风气,巩固和谐稳定的改造秩序,全面提升监狱规范化管理水平。
近年来,福州监狱不断深化“党建有活力,发展有动力”理念,以打造新时代监狱为抓手,充分发挥党建的引领作用,找准结合点,将党的建设有机渗透、无痕融入到监狱中心工作、重点任务、日常工作之中,以党建引领发展、强化管理,不断提升党建工作水平和业务管理水平。