桂林恭城团县委念好“三字诀” 推动青年人才工作迈上新台阶

近年来，共青团恭城县委切实发挥中长期青年发展规划工作联席会议办公室“中枢”指挥员作用，积极推动部门沟通和协作，聚焦服务青年需求，念好“育、留、护”三字诀，推动青年人才发展与城市发展同频共振。

“基地+培训”精准育才。恭城团县委主动联系县委组织部、县人社局，推动各类培训会、招聘会、座谈会顺利开展。精心打造红岩村、恭城县布福娜种植专业合作社、门楼寨彦君农业开发有限公司等三大县内外农民培育实训基地，以基地培训为依托，开办各种类型农业实用技术培训班200多期，培训达8000人次以上。举办“春风行动”“金秋招聘月”线上线下专项行动，组织县内外800多家用人单位进场招聘，提供就业岗位12.6万余个。充分发挥金融助力作用，实施“万名人才兴万村”行动，组织各类人才深入一线开展服务1539次，协调组织召开考察项目座谈会15余次，推动企业人才与10个脱贫村签订共建协议，带动全县三家金融机构综合授信20亿元服务民营企业发展。

“服务+保障”用心留才。恭城团县委积极与县委人才办、县住建局沟通，助推各类保障政策、设施落地落实。完善人才公寓管理，出台《恭城瑶族自治县县本级人才公寓管理办法（试行）》《恭城瑶族自治县院士专家楼管理办法（暂行）》，形成统一的执行标准和行业标准，80余套人才公寓全部入住，助推恭城青年人才事业发展。全县1653套保障性住房（公租房）有效解决低收入人群及外来务工人员约3000余人住房问题。表彰教育人才271人，发放奖励75.9万元，进一步激发各类人才创新创业活力。

“普法+宣传”悉心护才。恭城团县委与县检察院、县民政局、县妇联、县关工委联合签订《关于推进妇女和未成年人权益保护协作机制的实施意见》，建立桂林市首个村级妇女、未成年人保护工作站，推动保护触角向农村延伸。健全完善法律援助工作机制，利用“12·4”等重要时间节点，开展法治教育宣传活动100余场次，服务1万余人次，强化青少年法治意识和维权意识。开展“青春自护·平安春节”“阳光沐童，法律讲堂”进农村、进社区、进校园等各类活动500余场次，发放宣传资料4万余份，提高青少年自我防护意识。

恭城团县委以持续深化县域共青团基层组织改革试点工作成果为抓手，紧紧围绕《恭城瑶族自治县贯彻<广西壮族自治区中长期青年发展规划（2018—2025年）>实施方案》“一个目标”，充分发挥为全县中长期青年工作顶层设计谋篇布局和出谋划策的“智囊”作用，加强各部门的政策衔接和工作衔接，全力推动青年人才工作迈上“新台阶”。（恭城瑶族自治县委宣传部供稿）