黑龙江省林区公安局鹤立分局以三项举措强化警务保障工作

为全面深入推进深化能力作风建设“工作落实年”“法治公安建设年”活动，鹤立分局警务保障室以三项举措不断增强保障服务意识，创新保障服务观念，扎实推进各项后勤保障服务工作，切实做到工作有责、工作担责、工作尽责。

提高思想认识，打造精细型警营。警务保障室紧紧围绕深化能力作风建设“工作落实年”“法治公安建设年”两项活动，不断增强工作创新的自觉性和紧迫性，建立定格检查常态化机制，安排专人经常性对警营内水、电、管道线路进行全面查漏塞流，查找跑冒滴漏，安装节水、节电设备，避免“长流水”“长明灯”浪费现象发生。全力保障后勤服务，引导全室民辅警牢固树立不断研究新情况、解决新问题、探寻新方法，实现“自我突破”，使后勤服务工作达到管理到位、保障及时、服务规范。

坚持问题导向，打造效能型警营。立足分局实际，科学有效完善财务管理、车辆管理、水电油管理制度，以制度管人、用制度管事。警务保障室联合督察大队持续加强制度落实督导检查，明细工作要求，将岗位需要和民警特长相结合进行合理分工，提高后勤工作规范化管理，努力实现队伍管理科学化、精细化，切实提高室所队工作效能。创新日常工作模式，打造服务型警营。把夯实基础、保障民生、服务警营作为警务保障室工作出发点和落脚点。工作时刻本着厉行节约的原则，管好使用好现有保障资源，做好维护保养工作、涉案财物保管工作，提高利用率、共用率和共享率，结合工作重点，加强规章制度建设，进一步完善内部控制机制，严格贯彻落实好财物管理规定，强化民警主动服务意识和尽职履责意识，不断拓展各室所队对外接待群众便民利民的空间和渠道，打造服务群众优质窗口。（黑龙江省林区公安局鹤立分局供稿）