家校携手扬清风 共树廉洁好校风

为深入了解年轻干部的家风家教、思想动态和社会交际等情况，做到“知干部家情，促家庭助廉”，有效预防“八小时之外”的廉洁风险，近日，巴中市委党校（四川大巴山干部学院）常务副校（院）长杜轻舟等校（院）领导带队深入到20多名年轻干部家庭开展家访活动，帮助年轻干部把好人生“方向盘”、系好廉洁“安全带”，纵深推进清廉党校建设。

家访中，家访组向受访干部及其家属介绍了开展“青廉”家访的目的和意义，通过面对面“拉家常”的方式与干部本人及家属谈心交流，全方位、多维度了解受访干部的家庭状况、身体状况、家庭关系、业余爱好等，认真倾听干部家属的心声和意见建议，同时通报近年来发生的典型案例，引导和鼓励干部家属争当“贤内助”“廉内助”“严内助”，吹好廉政“枕边风”，做好廉洁从政的“宣传员”“守门员”和“监督员”，构筑“八小时以外”清廉防线、廉洁从政后方堡垒，充分发挥家庭的监督与引导作用，涵养良好家风，厚植清廉根基。

活动围绕传承好家风、构筑“清廉线”、做好“守门员”、当好“贤内助”四个主题展开。为确保家访不走过场，不流于形式，在家访中，工作人员将家访的时间、地点和到访家庭情况、家属的意见建议等情况，如实填写《“青廉”年轻干部家访活动记录表》，建立廉洁家访档案，做深做实干部监督管理工作。

杜轻舟指出，开展“青廉”年轻干部家访活动，是落实全面从严治党要求的有力抓手，也是对年轻干部监督的具体举措，有效筑牢了“组织与家庭”双层廉洁防线，将“大家与小家”紧密相连，让干部时刻感受到党组织的监督与关爱。

杜轻舟要求，机关党委、机关纪委要认真总结本次家访活动的做法和取得的成效，形成常态化机制，坚持把加强年轻干部教育管理监督作为一项重要政治任务来抓，持续靶向发力，以警示教育为根本，以实践锻炼为契机，以监督管理为抓手，多维度培养赋能，多渠道监督管理，督促引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，跑好干事创业“第一棒”，有力有效护航年轻干部健康成长，不断推进清廉党校建设走深走实，持续营造良好的校风教风学风。（四川大巴山干部学院供稿）