省校合作启动以来,阳高县认真贯彻落实山西省委、大同市委决策部署,围绕“十二大基地”建设,不断创新合作模式、完善合作机制、细化合作项目,推动省校合作走深走实。
加强组织领导,确保省校合作取得实效。阳高县将省校合作作为一项重点工作来抓,科学谋划,周密部署,并成立省校合作工作专班,主动出击,以“店小二”式的服务热情多角度对接洽谈跟进项目。由“12大基地”各牵头责任部门和各参与单位列出年度重点任务清单,并对近两年已签订的县校合作协议进行全面梳理盘点,实行省校合作推进台账周报制度,每周由县委人才办进行收集汇总,督促各单位加快工作进度,促进工作成果转化。
扩大对外交流,稳步推进重点项目实施。积极对接清华大学,建立合作关系,在阳高县设立清华大学乡村振兴远程教学站,对乡村干部等各类人才进行系统化培训,提高理论水平和专业素质,助力阳高乡村振兴人才培训走深走实,做出成效。持续推进优质生源基地建设,今年阳高一中新签约6个“优质生源基地”,截至目前已全部授牌;持续深化带动本土就业,组织县内山西润讯阳高分公司和山西好医生药业有限公司两家企业参加省人社厅、省教育厅组织的“惠民生促就业”——强化就业服务助推高质量发展交流大会,提供就业岗位156个,大力助推了县域经济发展。
聚焦人才需求,积极赴外进行引才。积极开展“党政正职访名校”活动,目前已与清华大学、北京航空航天大学、中央财经大学签约挂牌。赴中国农业大学交流,以展板展示、发放资料等形式向高校毕业生介绍阳高县的社会、经济等方面发展情况以及人才需求情况,吸引优秀毕业生来阳就业。召开大学生实习实训基地建设专项推进会,将大学生实习实训任务分解到全县57家县直机关和企事业单位、乡镇,并将岗位全部发布在“实习山西”平台,各单位通过官方公众号、微信朋友圈、抖音等平台对实习实训岗位进行积极宣传,提高民众政策知晓度,吸引高校学生前来阳高参加实习、实训。阳高县还积极聚焦产业发展和各领域人才需求,从工业、畜牧业、新媒体传播等领域实际出发,广泛征集人才岗位需求,精准摸排确定引才岗位,切实解决人才“水土不服”问题,让人才不仅能引得来,更留得住、用得好。(阳高县委组织部 渠志荣)