近年来,江西省金溪县离退休干部党工委高度重视县国企退休人员党建工作。2022年8月,金溪县成立抚州市首个金山社区国企退休人员党支部,探索实践企业退休党员社会化管理的“金溪模式”,增强企业老党员归属感和幸福感。
建强组织堡垒,强化党建引领。县离退休干部党工委与县城市社区工委对支部29名老党员进行政治家访,在全面掌握每位老党员思想动态的基础上,根据退休人员单位结构,优选具有较强组织能力、奉献精神,并获得共认的老同志担任支部委员;规范落实“三会一课”、交心谈话和党员过政治生日等制度,对年老体弱、行动不便的党员进行上门送学或利用互联网引导个人自学,确保做到政治学习全覆盖、支部讨论全覆盖,不断增强老同志的理想信念。
打造活动阵地,筑牢党建堡垒。为给社区退休党员学习教育活动提供阵地保障,创造正常过组织生活条件,增强归属感,县离退休干部党工委与县城市社区工委积极筹集资金,按照党建“三化”建设要求,建设规范化的支部办公及活动场所。县委组织部及城市社区工委明确按每人每年400元的标准拨付党建专项经费,保障支部各项活动的开展。
搭建活动平台,彰显银龄本色。支部积极开展“汇聚银龄初心,助力基层治理”活动,引导老党员为助力社区治理建言献策,架起联系群众的“初心桥”。动员老党员担任小区文明劝导员、环境卫生监督员、矛盾纠纷调解员,先后组织参与创建全国文明城市、创建“星级社区”等各类志愿服务活动80多次。同时积极发挥老党员独特优势,引导他们向身边人讲述身边事,为社区居民宣讲党的二十大精神、革命传统和家风家训等。(抚州市委老干部局)