着力绘好“五张图” 促进“工作落实年”活动质效提升

深化能力作风建设“工作落实年”活动开展以来，黑龙江省林区公安局迎春分局紧紧围绕“提能力、转作风、抓落实、创一流”总要求，奋勇向前、自我加压，着力绘好“五张图”，不断推动全局能力作风各项措施落实落靠，促进公安工作质效显著提升。

绘好“雁阵图”，以科学布局保证行稳致远

一是强化整体设计。落实分局领导、各部门负责人、具体岗位民警三个层面活动第一责任人，组建实体运行的“一办九组”配套机构，建立成员单位联络员制度，全面加强对全局“工作落实年”活动的组织领导和把控推进，确保活动方向准确、线条清晰、责任具体、目的明确。

二是精准谋划部署。掌握上级工作部署和动态，及时组织贯彻落实，保证了活动各环节任务衔接紧密，全警靶向发力、高效推进。

三是坚持领导带头。分局党委班子成员始终坚持理论学习先一步、工作谋划抢一步，以“关键少数”带动“绝大多数”，自上而下在全局营造起晋位争先的强势劲头。

绘好“强警图”，以学思悟践推动能力提升

一是学创新理论强思想。通过规定内容学、以上率下学、集中培训学、专题研讨学等形式，累计开展班子成员讲授专题党课3次、解放思想研讨剖析活动4次、支部书记讲党课7次、集中教育培训7次、青年理论学习小组学习29次、早会学习18次，引导全警感悟党的创新理论思想伟力、激发干事热情。

二是学信仰精神铸警魂。开展学习龙江公安英模先进事迹活动，用活用实学习强国、龙江干部教育App线上学习资源，组织到红色教育基地参观学习，开展庆“七一”喜迎建党102周年系列活动，促进全警不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

三是学先进经验找差距。实地学习了东方红分局在警营文化、基础内业以及重点工作档案建设等方面的成熟经验和好做法，与虎林市公安局开展了两批次派员锻炼，并已达成长期合作框架。坚持调研开路，选取先进地区公安现代化建设典型案例6个，分类整理高质量调研成果21份，实现在思想碰撞、群策群力中转变观念、相互启发、推动进步。

四是学实战技能练精兵。组织开展了执法业务培训班5期，派出所基础工作业务培训班3期，举办业务知识竞赛活动2次、“基本业务+”测试3次，同时下发业务学习资料包，组织全警撰写业务学习笔记400余册，形成民辅警个人心得体会600余份。深入开展全警实战大练兵，以警务实战技能为主，采取练赛结合方式，聚焦最小作战单元现场处置重点科目，全面强化警务技能、规范执法、警械武器、基础体能训练，提升民警应急处置和现场执法能力水平。

绘好“整改图”，以深查细改倒逼问题销号

一是深入查摆薄弱问题。聚焦“六抓六劲”自查自纠工作，形成《能力不足问题清单》和《作风不优问题清单》，共梳理问题12个，制定整改措施26条。

二是坚持推动监督问责。聚焦廉政建设，通过召开警示教育大会，开展公安部“六项规定”专项监督、深化“四严查四一律”专项整治、公务用枪“三必须”“五严禁”专项督察、龙警青廉系列活动等，累计开展各类督察检查51次，下发督察通报4期、督察提示单3份，筑牢狠抓落实的纪律防线。

三是严格落实“五细”要求。持续开展“三治一创”，对影响工作质效的“低粗差”问题一月一梳理、一季一通报，不断明确严的要求，传递严的信息，培养求真务实、真抓实干、雷厉风行的工作作风。截至目前，下发“低粗差”问题通报1期。

四是着力做好流程优化。班子成员深入开展领导干部“走流程”，查找各警种部门工作存在的问题和不足，提出整改要求，以促使公安工作全面提质增效。目前，已开展领导干部“走流程”6次，发现问题8个，并已全部整改完成。

绘好“战役图”，以实战淬火促进成果转化

一是全力以赴严打违法犯罪。共侦破各类刑事案件37起，抓获各类犯罪嫌疑人49名；办理治安行政案件32起；查处各类交通违法行为1274起，其中包括醉驾3起，酒驾56起，涉牌涉证71起。

二是全力以赴维护治安稳定。收缴非法枪支16支、弩1支、各类子弹512发、炸药19.13公斤、雷管44枚、土炸弹3枚、气枪铅弹钢珠462粒；开展常态化武装巡逻和4次夏夜治安巡查宣防统一行动，截至目前累计出动警力2300余人次，警车500余台次，设置检查卡点12处，发动群防群治力量700余人次，检查场所209家次，督促整改各类安全隐患28处，化解矛盾纠纷9起，确保群众常见警灯、警车、警察，高压震慑街面违法犯罪行为发生。

三是全力以赴推进助企便民。积极开展领导干部包联企业活动，走访民营企业3家，收集各类意见建议14条，帮助企业解决困难2个，先后为企业、重点项目提供优质服务4次，为群众办实事、办好事47件次，获赠锦旗、感谢信19面（封）。

绘好“保障图”，以机制优势凝聚工作合力

一是严格督导检查机制。将“工作落实年”活动纳入日常考核、监督问责范围，进一步强化督促整改。班子成员、职能部门常态化到各部门检查指导，对经验做法予以总结推广，对发现的问题督促整改，不能及时整改的问题专人专盯，确保改到实处。

二是突出宣传造势机制。宣传“工作落实年”活动要求部署、进展情况和实际效果，形成了强大的正面舆论导向；组织专人挖掘、收集新闻素材，真实拍摄影像资料，晾晒“工作落实年”活动发生的新变化、取得的新成效，在本局公众号发布相关信息340余期、微视频7部，推出9期原创系列漫画《警心漫话》。

三是坚持正向激励机制。多视角、全方位挖掘选树了一批在“工作落实年”活动中展现鲜明时代特征、广泛群众基础、强烈感召力的先进典型，先后将5名同志向省局推荐为先进典型等，表彰奖励了工作成绩突出的3个部门和12名同志，发挥先优模范的聚合效应、辐射功能和引领作用。（黑龙江省林区公安局迎春分局供稿）