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绿水林场:积极推动“林长制+”模式 以“林长制”促“林长治”

2023-10-19 16:51:20   

近年来,绿水林场多措并举,以“林长制+”工作模式全面推行林长制,以“林长制”促“林长治”。

红色党建引领绿色发展

 绿水林场全面推进局党委“红色党建优生态 绿色发展惠民生”党建品牌,坚持以党建引领森林资源保护为主线,切实把推深做实林长制作为新时代推进党建工作的重要抓手和有效途径。一是加强组织领导,提高政治站位,绿水林场为确保“林长制”工作有序开展,实行“党政同责,一岗双责”工作制度建立以党政领导负责制为核心的林长责任体系,构建“一长两站两员”基层森林资源管护体系。二是加大政策宣传,做好正确引导。进一步提高职工群众对林长制的知晓度、认知度与参与度。截至目前,全场共悬挂护林防火宣传标语、宣传旗1200余面,签订防火责任状53份,发放宣传单600余份,出动宣传车辆100余次,有效筑牢生态安全屏障,以“林长制”绘就“生态画卷”。充分利用网站,微博,微信等新媒体和林场宣传栏、LED电子显示屏、入户宣传等方式,宣传林长制工作重要性,切实增强全场职工保护改善环境的责任意识和参与意识,出动人员40余人、车辆2台,悬挂宣传条幅5条,发放“林长制”宣传单350余份。在林长制工作开展过程中,绿水林场全体党员干部身先士卒,充分发挥不怕吃苦、不怕困难的顽强拼搏精神,积极发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,切实做到资源管护关键岗位有党员干部带领、林下经济发展关键环节有党员干部坚守的责任精神。

固本强基森防常抓不懈

绿水林场全面落实森林防火目标,以林长制筑牢森林防火战区安全屏障。一是强化森林防火期间执勤值守工作,严格按照林长制《护林员管理办法》进行管理,做到坚守岗位尽职履职,要求入山人员办理防火证禁止携带火种火源,杜绝野外吸烟用火等行为发生,切实清理森林火灾源头隐患。二是强化专业扑火队伍建设,对扑火队员进行专业科目培训、体能和专业技能训练,同时严格按照大纲要求,不定期组织开展实战灭火演练,完成下达火情命令、抵达火场、组织实施灭火等流程演练,全面提高队员战术水平与协同作战配合能力,确保队伍遇有火情能够“拉得出、上得去、打得赢”。

森林资源保护任重道远

绿水林场积极推进森林资源管理工作,充分发挥林长制管护网格化“一张图”作用,构建全方位管护网格,确保资源管护覆盖面达到100%,努力实现资源管护无死角、全覆盖的管理目标。一是加强森林资源保护宣传力度,通过传单、海报、宣传条幅等形式开展森林资源保护法律法规宣传和普及工作,使人们知晓森林资源保护的重要性以及森林资源遭到破坏带来的危害,让人们自觉地参与到生态环境保护行动中。二是强化生态巡护工作。依托网格化管理方式,明确巡护员巡林区域和任务,对林场林木、林地资源实行强监管、明责任、促保护的措施,切实杜绝乱砍滥伐、林地侵占现象的发生。

病虫害多举措标本兼治

绿水林场按照《林业鼠害防治技术操作规程》《林业有害生物防治指标》等规定制定防治计划和方案,全面开展森林病虫害防治工作,对施业区内森林资源进行调查监测,在重点地块悬挂警示标识,确定专人固定地块、定时调查,做到及时发现、及时防治。对森林病害防治工作人员进行技术培训,开展松毛虫越冬幼虫监测,科学投放鼠不育剂,粉刷防啃剂,森林病虫害监测面积51.17万亩。以林长制打造森林安全防火墙。一是加强病虫害治理工作,立足“预防为主、综合治理”的工作方针,在对施业区内落叶松毛线虫、鼠害、落叶松枯梢病等各类有害生物进行排查,针对各树木疫病情况逐一针对治理,切实防止虫害蔓延。二是加强枯黄枯死疫木治理工作,林场病防股组织林场职工对施业区内树木进行巡林排查,对枯黄枯死树木进行取样检测,在发现疫木后坚持做好每一株树木清理处置记录和影像资料留档备查,在做好安全生产和森林防火工作的前提下,保质保量完成好枯黄枯死松树采伐、集中、运输、焚烧和粉碎等生产任务。

营林生产稳步有序推进

绿水林场牢牢把握生态建设这条主线,抢抓植树造林黄金时期,以科学的管理理念为指导,提高森林质量、改善林分结构、促进产业发展、增加职工收入为目标,全面加强营林管理,确保营林作业质量。一是绿水林场进行动员部署制定植树造林方案,优选有经验的工人组建营林生产作业队伍,采取现地培训、以检代训为主,集中培训为辅的方式,组织作业人员进行现场实际操作学习,对作业技术及标准进行实地讲解分析,同时,加大对营林作业过程中的现场指导和质量监督力度,实行跟班作业制度,每个作业组配备一名技术员跟班作业,林场负责营林工作的科级干部对作业质量及技术员跟班作业情况进行监督检查,确保所有场地达到合格标准,进一步提升营林生产作业质量。二是以林长制保障春季植树造林工作有序开展,认真开展植树造林工作,严格按照上级工作精神及技术要求开展工作,并邀请营林生产技术人员对职工专项培训讲解注意事项,有效提升种植树苗的存活率,针对目前营林工作奖惩机制不健全的问题,按照营林队伍的人员数量分配任务,以作业质量的好坏作为增加或调减任务量的标准,促进营林作业质量不断提高,切实为巍巍兴安增添一抹新绿。

优化生态保持高压态势

 自2014年全面停止商业性采伐以来,林场切实做好森林资源保护,以林长制为抓手确保林地保有量,努力保护好、培育好、利用好绿水青山。一是加大宣传力度,在施业区、居民居住辖区内张贴标语、悬挂条幅、发放宣传单,并积极向群众宣传《中华人民共和国森林法》等相关法律法规,不断提高广大职工群众的森林资源保护意识。二是加强日常监督管理,定期对林区资源进行清查,做到停伐禁采、管护不留死角,查处不留死角,确保“封住山、看住人、护住林”。三是加强“林草湿”资源保护管理,禁止毁林开垦严厉打击毁林毁草毁湿行为,林场成立了打击毁林毁草毁湿专项行动小组,召开专项行动会议,部署相关工作,行动小组乘车沿主公路、支线公路和施业区内农户开展巡查,并深入各管护站、检查站,野外种地点和田间地头,严厉打击毁林毁草毁湿行为。三是开展森林资源“绿网”行动。在重点部位、重点地段悬挂有关森林资源保护宣传条幅、警示标语,积极营造浓厚的宣传氛围,对施业区内森林资源管理情况和城镇周边林地、草地、湿地及自然保护地管理情况进行全面排查,重点整治野生植物采挖、违法使用林地、毁林种参、盗采和贩卖泥炭黑土等行为。

动植物保护加快深度融合

 绿水林场明确主要任务,压实责任落实,林场严格按照“林长制”工作要求,明确动植物保护管理职责,严格压实责任。对动植物管护实行网格化管理,促进施业区内生态系统平衡与稳定,以林长制保障野生动物良好的栖息环境。一是全面开展《野生植物保护条例》等野生动物保护工作有关法律法规宣传,鼓励广大职工群众积极参与到保护野生动物的行动中来,全面提高职工群众自觉遵守资源管理规定的自觉性,以此呼吁职工群众严禁乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物,并积极参与到野生动植物保护工作中来。二是以推行林长制为抓手,不断加强对野生动植物资源的巡查保护,认真做好外来入侵物种普查、野生动物疫源疫病监测防控等工作,充分利用“空中+地面”巡查的方式,全方位开展日常监测巡护,在野生动物出没频繁、人烟稀少的区域,安装布设红外相机,有效提升了辖区内野生动物监测频率与数据建设,发现违法违规行为及时“亮剑”,严防破坏野生植物、捕杀野生动物的违法行为发生。

截至目前,绿水林场按照林业集团公司、松岭林业局林长制工作总体部署,不断加强组织领导,强化政策宣传,压实各方责任,明确资源保护职责对资源实行网格化管理,把山头地块落实到领导干部身上,大力开展森林抚育、造林绿化、日常巡查巡护等工作,推进林长制工作做深、做细、做实,形成一级抓一级、层层抓落实的林长制工作管理格局。(松岭林业局绿水林场供稿)

(责编:张若涵)

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