2023年以来,黑龙江省佳木斯市公安局牢固树立“派出所主防”理念,坚持问题导向,聚焦基层基础,“做精机关 做大基层”,全力推动重心下移、警力下沉、保障下倾,热心服务群众,上下一心、齐抓共管,助推助力公安工作再升级。
专业对专职,辖区治安“有专人管”
过去,佳木斯市各辖区派出所社区民警既是“片警”又是案件办理“侦查员”,基层民警工作过于重要。今年以来,佳木斯市公安局完善警力调整机制,进一步落实“派出所主防”工作职责,把派出所工作重心转移到管控治安要素、防范辖区发案、防风险隐患、防安全事故,不断深入推进“两队一室”警务模式,为社区民警减负,真正让社区民警能够“驻”在社区,服务在群众身边。
专业对专心,矛盾纠纷“有专人调”
佳木斯市公安局组织机关下派民警与派出所社区民警辅警共同进入辖区各个网格,紧紧围绕社会矛盾以及婚姻家族、邻里积怨、工作矛盾等易引发“民转刑”和个人极端案例事件的矛盾纠纷,坚持“四带头、五必进、六必查”原则,开展拉网式、地毯式排查化解。立足从源头预防和化解各类社会矛盾纠纷,并创新推出了多元矛盾纠纷化解“网格+”运行机制、“警法诉讼服务共享平台”运行机制、“1+N+3”矛盾纠纷排查化解机制、“党建+三级联调”工作机制等一地一策品牌,持续保持“民转刑、刑转命”案件零发生。截止目前累计排查化解矛盾纠纷2007起,化解率99%以上。
2023年以来,佳木斯市公安局紧扣“矛盾纠纷无小事”,聚焦基层矛盾纠纷排查化解工作痛点、难点、堵点,充分发挥“网格+”运行机制在基层矛盾纠纷排查化解工作中的重要作用,实现矛盾纠纷发现在网格、化解在网格。
专业对专程,便民服务“有专人跑”
佳木斯市各级公安机关坚持以群众需求为先导,在原有基础上,将机关部分警力充实到派出所户籍、交警车驾管等一线窗口单位,在原有固定AB岗的基础上,实现“AB+C”的“固定+流动”模式,主动延伸服务触角,立足群众需求,多次为辖区体弱多病、行动不便的老人提供上门办证、送证上门服务。让社区警务工作由“下社区”变为“在社区”,让辖区群众切实感受到看得见、摸得着的新变化、新成效。(佳木斯市公安局供稿)
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