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近年来，在乡村振兴过程中，江西省抚州市临川区牢固树立“人才是第一资源”工作理念，积极探索“乡村振兴+人才发展”新模式，在全区23个乡镇创新成立“乡村振兴人才促进会”，吸纳在外乡贤和本土人才1500余人，共同为家乡建设事业添砖加瓦。
严把关选好人才。各乡镇精心谋划，广发“贤能帖”，严把政治关，在个人自愿积极参与的基础上，确保促进会领导机构成员政治素质高、乐于奉献声望高。当选的促进会成员中有党员267名、企业家254名、农村致富带头人392名。该区把打造“乡村振兴人才促进会”作为党委书记“年度领衔人才工作项目”重点推进，并将此项工作列入年度考核中人才工作最重要的考核依据，实行一票否决。倒逼各乡镇“一把手”全力挖掘在外乡贤和人才资源，充分调动各类人才积极性，引导在外乡贤和人才争做家乡建设的参与者、创新发展的实践者、回报家乡的感恩者。
重效能培训农民。各乡镇乡村振兴人才促进会围绕促进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，全面提升农民培训质量效能，扎实开展农民培训工作。促进会协助政府职能部门先后举办了2期高素质农民培训班，培养高素质农民210人次，其中经营管理型49人、专业生产型109人、技能服务型52人。协助政府在唱凯镇和展坪镇各建设1个1000亩以上化肥减量增效示范区，并专门举办两期化肥减量增效培训班，培训人员60人次，确保测土配方施肥技术覆盖率达90%以上。协调组织12名农村实用人才参加部级农民培训，25人参加省级农民培训，37名基层农技员参加省级农技员培训，50名基层农技员参加区级农技员培训。
强引领发展产业。促进会成员充分利用人脉优势，积极引导各类经营主体主动参与乡村振兴产业发展，精心遴选有实力、效益好的龙头企业，通过建设基地、做好服务、签订战略合作协议等方式形成一批引领带动项目，促进产业发展。鹏田乡乡村振兴人才促进会与大唐电厂合作建成1兆瓦渔光互补项目，龙溪镇乡村振兴人才促进会与同馨源农业科技有限公司合作，建成700亩瓜篓种植基地。去年以来，各促进会共协同有关部门建设培育了5个绿色生态农业科技示范基地和702户科技示范主体。截至目前，全区各乡镇乡村振兴人才促进会共帮扶发展合作社1392家，其中国家级示范社5家、省级示范社12家、市级示范社13家，农户入社率达到70%以上；培育家庭农场总数达252家，带动周边农户36000余人，年人均收入增长12000余元，初步形成“一乡一业”“一村一品”产业发展良好态势。
“乡镇乡村振兴人才促进会根据临川农业大区的实际情况，充分发挥教育大区的人才优势，加快推进乡村振兴的步伐，成功实现由农业大区到农业强区的发展目标。”临川区委组织部相关负责人表示，乡村振兴人才促进会有效解决了在乡村振兴过程中人才找不到、人才积极性不高、人才留不住等问题，有力地推动了农村各项事业高质量发展。（临川区委组织部 罗慧华 章晋辉）
