探索新时代基层党校高质量发展路径

质量立校是党校工作的重要遵循，是全面提升党校办学水平的重要抓手。四川省绵阳市委党校深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述，牢牢把握质量立校这个党校办学治校的生命工程，锚定发展目标，深化办学改革，推行办学治校“234”工作法，提升教育培训软实力，以供给侧改革推进内涵式建设，以内涵式建设推动党校高质量发展。
　　学科建设是党校搞好教学科研咨政工作的兴校之本、发展之基。绵阳市委党校以学科建设引领研究方向，以集体攻关优化课程体系，持续提升教育培训质量，在为党育才中彰显新担当。一是着眼凝心铸魂建团队。始终把推进党的创新理论武装作为党校首要政治任务，紧紧围绕传好马克思主义真理之道，建强“习近平新时代中国特色社会主义思想”教学团队，从教学体系化、规模化、系统化三个维度，深化习近平新时代中国特色社会主义思想的研究和教学工作，教育引导党员、干部全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系，深刻把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。二是着眼地方资源建团队。充分发挥绵阳作为中国科技城这一独特优势，建强“推动中国（绵阳）科技城创新发展”教学团队，通过党校系统内构建跨专业、跨部门课程团队，形成较为稳定的主攻研究方向；系统外以项目为纽带、以活动为桥梁，加强与在绵阳的高校院所的学术研究联动与合作，深入总结好、宣传好、推广好中国（绵阳）科技城建设的创新举措、工作成效和宝贵经验，打造干部教育培训特色品牌，着力提升领导干部科技创新专业化能力，强化对本土科技企业的培育和服务保障能力，提高创新资源配置能力和创新政策协同推进能力。
　　坚持旗帜鲜明讲政治。绵阳市委党校坚持把学术平台建设作为发挥党校理论研究主阵地、科研智库主力军作用的有效载体，着力提升教师能力素质，切实在为党献策中展现新作为。一是规范高效运行“绵阳市马克思主义中国化时代化研究学会”。始终练好传授马克思主义真理之道的能力和本领，加强对马克思主义经典著作的研究，推进马克思主义中国化时代化理论宣传、理论研究和学术交流，提升学会会员的研究水平和理论水平，为马克思主义中国化时代化的宣传、研究贡献党校力量。二是协同筹建“中国（绵阳）科技城创新发展理论与实践研究中心”。紧扣绵阳建设中国特色社会主义科技创新先行区契机，以特色研究为突破，与市社科联合作筹建相关理论与实践研究中心，全面梳理科技城建设创新举措，提炼挖掘绵阳军民融合及国家战略科技特色资源，努力形成一批全国有影响、全省走在前、立得住、有分量的科研咨政成果。三是持续建好“四川省委党校市州智库研究基地”。整合党校系统学科资源、区域资源、学员资源，持续用力打造为党献策的红色智库，围绕“中国式现代化”“加快建设中国科技城、全力打造成渝副中心”“以县域为重要切入点扎实推进城乡融合发展”等热点及经济社会发展过程中的难点问题，推出更多高质量的研究成果。加强对外联动，与国家部委单位研究机构、国内高校和科研院所，与党委、政府、人大、政协等部门及县级党校广泛开展合作交流，为党委政府决策提供有力支持。
　　牢牢把握新时代党校工作的根本遵循，在人才队伍建设、主责主业强化、特色办学凝练、管理体制机制创新等方面扬优势、补短板、强弱项，积极探索新时代基层党校高质量发展之路。一是实施“为党育才提质赋能”工程。大力推行教学改革，从规范班次学制、优化教学设计、加强教学管理、建强师资队伍、推进教材建设等重点环节下功夫，全面提升教学管理科学化、制度化、规范化水平，以高质量教育培训服务高素质干部队伍建设，切实为高质量发展提供人才支撑。目前，绵阳市委党校3次获评全省党校（行政学院）系统教学管理优秀奖，1门课程获评省委组织部干部教育培训好课程，2门课程获评全省党校（行政学院）系统精品课。二是实施“为党献策科咨攻坚”工程。建立健全“部门出题、领导点题、党校答题”科研咨政工作机制，加强对重大理论和现实问题的研究，以项目制标准化管理推动科研咨政内涵式高质量发展，以高质量科研咨政成果强化对主业主课的基础支撑，提升了服务中心大局的能力。先后有3部教材获评省委组织部“好教材”，连续8届获评全省党校（行政学院）系统科研咨政优秀组织奖。三是实施“人才引育青蓝相继”工程。聚焦人才“引育管用留”全链条，积极探索全流程线上招才引智新模式，用好市委“人才十条”政策，落实人才引进费用，大力度引进人才，切实为高质量发展注入人才活水。三年共引进高层次专业人才22名。遵循人才成长规律和岗位职责需要，通过教学讲坛训练、部门挂职实践锻炼、业务科室分段锤炼，推动教师成长成才。多名教师获评“绵阳市有突出贡献的中青年拔尖人才”“绵州名师”等。四是实施“管理改革制度护航”工程。全面系统梳理排查内控制度，完善教职工考勤、外出调研、培训进修等相关管理办法。分类建立教学、科研、咨政、管理成果成效积分，以及扣分事项清单，考评结果作为年度考核等次评定重要依据，并与评先评优、职务职级晋升、职称评定等挂钩，着力构建起富有生机活力、科学规范、特色鲜明的党校内部管理体系。
　　（作者系四川省绵阳市委党校常务副校长）

（责编：赵珊）