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近年来，黑龙江省林区公安局亚布力分局切实把队伍建设工作与公安业务工作相融合，认真践行“四先”理念，全面锤炼“六大能力”，驰而不息锻造优良作风，推动亚林公安工作不断取得新发展新进步。
强化政治建警，筑牢忠诚警魂，全面夯实坚守初心、勇担使命的思想根基
一是压实主体责任。分局党委坚持把落实管党治警主体责任摆在首要位置，带头加强政治建设，定期研究思想政治和队伍建设工作，严格执行落实第一议题制度，组织开展“一把手讲党课”、政治理论宣讲、政治轮训等活动。进一步深化政治理论和公安业务学习，构建“党委督学、党委成员领学、支部研学、班子促学、党员自学”的工作机制，制定学习计划，定期检查学习笔记，强化跟踪问效。
二是突出党建引领。按照“整体推进、全面提升”的工作思路，精心培塑3个基层党建示范点，充分发挥组织生活阵地、业务交流阵地、党员教育阵地作用，全领域推进党建工作。创新“一二三”党建工作法。突出“政治过硬”一个核心，围绕“软硬”两个载体，做好“守护者、执法者、调解员”三个角色，努力打造“忠诚铁军·平安亚林”党建品牌。
三是强化公安宣传。分局新闻宣传战线牢固树立“立足实战、服务实战”的理念，积极构建线上+线下、传统+新兴媒体矩阵，营造强大公安主流声势，持续向辖区人民群众展现亚布力林区公安机关在维稳创安、打击犯罪、助企便民和生态保护方面工作成果，树立亚林公安作风过硬的正面形象。
强化队伍管理，突出严管厚爱，持续锻造纪律严明、素质过硬的公安铁军
一是强化工作作风。依托能力作风建设有利契机，不断创新完善队伍建设制度机制，重点查摆能力不足、作风不优方面问题，梳理问题清单，做好整改落实。强化日常监督管理，严格贯彻执行分局值班备勤、考核考勤、请销假等管理制度，保持精细化的工作态度。深入推进助企便民“十百千万”和“我为群众办实事”实践活动，持续优化辖区营商环境，不断提升群众满意度和认可度。
二是深化监督执纪。坚持挺纪在前，“严”字当头，落实警务督察机制，强化民警“八小时”内外监督管理，常态化开展公安部“六项规定”、省公安厅“四严查四一律”专项督查，对“低粗差慢懒”等作风整治情况开展重点督导，建立不良作风整治问题清单，将督察部门的检查通报情况纳入各单位全年考核，强化队伍管理的考核约束，推动队伍纪律作风持续向好。
三是排查队伍风险隐患。紧盯队伍内部突出问题，排查易发风险隐患，推动关口前移、防范前置，落实排查制度机制、深入摸排民警思想动态、开展警示廉政教育，紧密围绕思想不纯、作风不实、执法不规范、内部管理不到位、舆情管控滞后等方面问题，集中开展拉网式、滚动式、全覆盖的大起底、大排查、大整治，建立隐患排查工作台账，做到情况清、底数明，扎实做好重点部门、重点岗位、重点环节、重点人员问题整改，坚决确保队伍内部安全稳定。
强化教育培训，推动能力提升，有力回应发展所需、民心所盼的时代要求
一是精准把握训练需求。深入一线开展训练需求调研，有针对性地制定训练科目，将一些优秀技战法、先进工作机制、典型案事例融入教学、服务实战，着力增加教与学之间的良性互动，提高民警应对执法一线各种情况的工作能力，形成上下贯通、高效协同的训练格局。
二是开展警务实战练兵。制定年度警务实战练兵计划，围绕基础训练练兵、警种专业练兵、协同实战练兵三大课题，常态化组织开展全警实弹射击打靶训练、野外红蓝对抗实战演练等警务实战练兵，提升了全警业务水平和实战能力。
三是提升公安业务能力。统筹指导各警种部门积极落实“警种主训”职责，结合警种部门实际工作需要，制定年度警种练兵方案开展专业练兵工作，组织各警种开展业务培训、岗位轮训，切实提升基层干警执法办案和服务群众能力水平。
强化从优待警，激励约束并重，不断凝聚干事创业、奋发有为的前进力量
一是加强暖警举措凝聚警心。每逢重要节点，积极开展战时慰问，分局党委班子成员深入基层一线单位，亲切看望慰问坚守岗位一线执勤民辅警，鼓舞士气、送去关怀。深入推动优抚慰问、健康保障、心理咨询服务等从优待警措施顺利落实，为全局民辅警购买人身意外伤害保险，定期组织体检，制定个性化检查方案，保障民辅警健康，确保队伍时刻保持充沛战斗力。分局党委班子成员定期看望慰问因公负伤民辅警、患重大疾病民警、家庭困难民警、因公牺牲民警家属，在精神上抚慰、在生活上保障，切实把组织的关心爱护落到实处。
二是突出实干导向释放警力。坚持注重现实表现和工作实绩，并与警衔晋升、提拔使用、评优评先等挂钩，真正实现“用数据说话、凭实绩奖惩”，切实在全局范围内营造“比学赶超”“干事创业”的良好氛围。坚持德才兼备、以德为先的用人原则。拓展完善优秀干部发展、培养和成长通道，优化干部队伍年龄结构，通过严格落实政治忠诚、廉洁从警、工作实绩、群众口碑的把关机制，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，推动想干事、能干事的民警积极投身基层一线和各项急难险重的任务。
三是加大典型选树鼓舞士气。着力挖掘亚林公安民辅警在公安工作一线中涌现出的忠诚担当、攻坚克难、拼搏奉献的优秀人物和典型事迹，培养选树具有时代特色、鲜明个性、内外认同先进个人及先优集体，借助传统媒体和新媒体融合对外宣传的方式，弘扬警营正能量，营造强大的主流舆论声势。进一步强化战时表彰奖励效能，适时组织先优表彰、召开先进代表座谈会，放大标杆效应，在全局范围营造崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，以榜样力量激发队伍旺盛斗志。（黑龙江省林区公安局亚布力分局供稿）
（责编：张若涵）
